- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公司开展警示教育观影参观活动
PAGE
PAGE1
公司开展警示教育观影参观活动
一、活动背景与目的
随着社会的快速发展,企业面临着越来越多的机遇和诱惑。为了加强员工的廉洁自律意识,提高职业道德水平,预防和减少违法违纪行为的发生,我司决定开展一次警示教育观影参观活动。本次活动旨在通过观影和实地参观,使员工深入了解违规行为的危害,增强法律意识和道德观念,为公司营造一个风清气正的工作环境。
二、活动目标
增强员工的廉洁自律意识和职业道德观念,提高员工的整体素质。
通过观影和参观,使员工认识到违规行为的严重后果,树立正确的价值观和职业观。
加强员工的法律意识和法治观念,自觉遵守法律法规,做到知法守法、依法办事。
促进公司内部的廉洁文化建设,形成员工之间的相互督管、相互提醒的良好氛围。
三、活动内容
影片选择。挑选一部具有警示教育意义的影片,内容以真实案例为基础,展示违规行为的危害和后果。
实地参观。安排员工参观当地的反腐倡廉教育基地或相关机构,通过实地感受和学习,加深对廉洁自律的认识。
讨论交流。观影和参观后,组织员工进行讨论交流,分享心得体会,加深对廉洁自律的理解和认识。
教育培训。邀请专业人士进行廉洁教育和法律法规培训,提高员工的法律意识和道德水平。
四、活动时间与地点
时间:选择在一个工作日的下午或晚上进行,以确保员工能够充分参与。
地点:影片观看在公司内部的会议室或多功能厅进行;实地参观则选择当地的反腐倡廉教育基地或相关机构。
五、活动对象与参与方式
活动对象:公司全体员工,特别是关键岗位和管理人员。
参与方式:通过公司内部会议、文件、工作群等方式向员工宣传活动,鼓励员工积极参与。员工可自愿报名参加,报名截止日期为活动前一周。
六、活动组织与分工
活动策划小组。负责活动的整体规划和具体安排,包括影片选择、参观地点联系、活动流程设计等。
影片播放与设备保障。由公司行政部负责提供观影所需的音响、投影等设备,并确保设备的正常运行。
实地参观安排。由活动策划小组负责与参观地点联系,安排参观时间和路线,确保参观的顺利进行。
讨论交流与教育培训。邀请外部讲师或内部培训师进行主持和引导,确保讨论交流和教育培训的质量和效果。
七、活动宣传
内部宣传。通过公司内部网站、宣传栏、工作群等多种渠道宣传活动的意义、目的和安排,鼓励员工积极参与。
外部宣传。通过公司网站或社交媒体平台进行外部宣传,展示公司对廉洁文化的重视和推进力度。
八、活动预算与费用
影片采购或租赁费用。根据所选影片的实际情况进行预算。
参观地点的门票或交通费用。根据参观地点的实际情况进行预算。
设备租赁与维保费用。根据所需设备的数量和类型进行预算。
专业人士或讲师的邀请费用。根据邀请人员的实际情况进行预算。
九、活动效果评估与总结
通过问卷调查、员工反馈等方式收集活动效果讯息,评估活动的实际效果和影响。
对活动进行总结和分析,总结成功的经验和不足之处,为今后的活动提供参考和借鉴。
十、附则
本活动由公司活动策划小组负责解释和修改。
本活动方案自发布之日起生效,如有需要修改或补充,须经公司批准后实施。
文档评论(0)