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领导职责分工.pdfVIP

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领导职责分工--第1页

局长岗位职责:

1、领导并主持分局工作,团结与带领全体工作人员正确贯彻执行党的路线、

方针、政策和上级有关决定。

2、向市工商局党组负责并报告工作情况,对分局工作负主要领导责任。

3、主持召开分局长办公会和局务会,研究、讨论、解决重大问题,制订年

度工作计划和长远规划。

4、抓好队伍建设与人才培养工作,抓好政治思想工作和文明创建活动,促

进分局全面建设。

5、认真开展调研活动,抓好典型,总结推广先进经验。

6、尊重地方党委和政府的领导,为促进地区经济发展服务。

7、抓好勤政廉政建设,带头执行各项规章制度。

8、按时完成上级工商行政管理机关和地方党委、政府交办的其他工作。

9、努力完成年度各项工作目标任务,争创一流业绩。

10、按党的有关条规履行党总支书记职责。

副局长岗位职责:

1、协助局长工作,当好局长的参谋和助手。

2、服从分工,认真做好分管的工作,对重大问题应及时向局长汇报,对内

对外向局长负责并报告工作。对分管工作负主要领导责任。

3、协助局长组织实施年度工作计划。

4、局长外出时,经局长授权代行局长职责。

5、按时完成上级交办的各项任务。

纪检员岗位职责:

1、监督本局机关及所属单位执行党的路线、方针、决策、决议和遵守、执

行国家法律、法规的情况。对班子及其成员和其他党员领导干部按照《党章》和

《行政监察法》等规定进行监督。

2、监督检查本单位出现的重大经济损失、发生的重大事故、群众反映强烈

的不正之风问题;监督检查党员领导干部遵守《廉政准则》、工商行政管理人员

遵守《廉政守则》和省市局关于加强党风、行风建设等有关规定的落实情况。

3、监督检查本局机关及所属单位落实党风廉政建设责任制执行情况以及党

员领导干部履行党风廉政建设责任、实行责任考核、责任追究的情况;督促、协

调、参与研究制定本系统反腐败、抓源头的有效措施。

4、协助分局班子和行政领导抓好党风廉政建设,纠正部门和行业不正之风。

会同有关部门对党员干部进行党风党纪党性教育。

5、受理对本单位的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的揭发、检

举、控告;受理党员、监察对象的申诉。依照党和国家的有关政策、法律法规,

保护党员干部和监察对象依法行使职权。对忠于职守、廉洁奉公、敢于同违法违

纪行为作斗争的单位和个人,提出表彰和奖励建议。

6、初步核查本单位党员、监察对象违反党纪政纪的案件,需要立案的,立

案查处。根据检查、调查结果,依法依纪提出处理建议,提交班子研究,做出处

理决定;属于上级管理的干部要提出处理建议,按干部管理权限及时上报上一级

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纪检监察部门。

7、参与本局对党员领导干部、行政监察对象提拔使用、廉政勤政情况进行

考察、考核。

8、根据国家有关法律、法规和上级党政机关的部署要求,结合形势发展的

需要和本部门工作实际,及时修改和制定纪检监察有关的制度。

9、完成本局班子、行政领导和上级纪检、监察机关交办的其他事项。

法制员岗位职责:

1、负责分局规范性文件的审核把关工作。

2、负责分局所办一般程序案件的核审工作。

3、组织开展分局行政执法监督检查,办理分局行政处罚案件的听

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