- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
ZJ公司PPP项目运营期绩效考核体系优化研究
一、引言
在当前的经济发展背景下,PPP(公私合作)模式已经成为我国基础设施建设领域的重要方式。然而,随着PPP项目的深入推进,如何对运营期内的项目进行科学、合理的绩效考核,成为了一个亟待解决的问题。ZJ公司作为PPP项目的积极参与者,其运营期绩效考核体系的优化研究,对于提升项目运营效率、保障项目可持续发展具有重要意义。本文将针对ZJ公司PPP项目运营期绩效考核体系的现状、问题及优化策略进行深入研究。
二、ZJ公司PPP项目运营期绩效考核体系现状
ZJ公司作为PPP项目的实施主体,其现有的运营期绩效考核体系主要包括财务指标、运营效率指标、客户满意度
原创力文档


文档评论(0)