2025年度企业员工技能提升培训学校定制课程合同.docx

2025年度企业员工技能提升培训学校定制课程合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训课程描述

1.课程名称与内容

课程1：名称为______，内容为______（详细说明如培训主题、课程目标、培训方式等）。

课程2（如有）：名称为______，内容为______。

课程应符合甲方企业员工技能提升的需求，并具备针对性、实用性。

2.课程质量要求

乙方提供的课程应具备完善的课程体系，包括但不限于课程设计、师资力量、教学资源等。

课程的质量应满足甲方企业员工技能提升的要求，包括但不限于技能提升效果、培训满意度等方面的要求。

乙方保证所提供课程在正常培训条件下，学员在培训结束后能够达到预期技能提升目标。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计参加培训的人数如下：

课程1：人数为______人。

课程2（如有）：人数为______人。

实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.课程单价与总价

课程1的单价为______元/人，课程2（如有）的单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批课程的培训。

对于后续课程的培训，乙方应根据甲方企业进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始培训。

2.培训地点

乙方将课程培训至甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。

四、培训实施与评估

1.培训实施

乙方负责制定详细的培训计划，并按照计划组织实施培训。

乙方应保证培训过程中教学质量，确保学员能够充分掌握培训内容。

2.培训评估

乙方应在培训结束后进行培训效果评估，并将评估结果反馈给甲方。

甲方有权对培训效果进行监督和评估，并提出改进意见。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训课程进行评估和考核，如发现课程不符合要求，有权要求乙方进行改进或更换。

有权根据企业实际情况调整培训课程内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训课程，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的场地、设备和资料，并确保培训环境的安全和舒适。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训课程后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训课程。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训评估与反馈

1.评估方式

乙方应在培训结束后进行培训效果评估，包括学员满意度、技能提升程度等。

甲方有权对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。

2.反馈标准

反馈标准以本合同约定的培训目标、课程内容、培训质量以及学员反馈为准。

如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训课程且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训或拒绝接受培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地租赁费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训课程，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款