设计总监聘用合同（标准版）6篇.docx

设计总监聘用合同（标准版）6篇

篇1

甲方（聘用方）：XX公司

乙方（受聘方）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本设计总监聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任设计总监职务，负责全面工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方享有每年XX天的带薪休假。

3.甲方根据公司的经营状况，适当给乙方发放奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇。

六、保密义务

1.乙方必须严格遵守甲方公司的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.在本合同期限内及本合同终止后，乙方必须保守甲方的保密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同，但应支付乙方试用期的工资。

3.甲方未按时支付乙方劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付未支付的劳动报酬和应缴纳的社会保险费用。

4.乙方在合同期限内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。双方应严格遵守本合同的约定，认真履行自己的义务。合同期满后，如需续签，双方应再次协商并签订书面合同。

篇2

甲方（聘用方）：XXXX有限公司

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方受聘于甲方，担任设计总监一职。

三、工作职责

乙方主要工作职责包括但不限于：

1.负责公司设计团队的日常管理和协调工作；

2.制定设计团队的工作计划和目标，并监督实施情况；

3.对设计项目进行全面的指导和审核，确保设计质量和进度；

4.组织设计团队进行业务学习和交流，提高团队整体设计水平；

5.协助甲方进行品牌建设和市场推广工作。

四、工作时间和地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体岗位工作时间根据甲方需要确定，乙方需服从甲方的工作安排。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和业绩进行评定，具体金额以甲方每月的绩效评估结果为准。

2.乙方在试用期的劳动报酬为基本工资的XX%，试用期时间为XX个月。

3.甲方将根据乙方的实际工作表现和业绩，不定期地对乙方的劳动报酬进行调整。

4.乙方在签订本合同后，需向甲方支付XX元作为履约保证金，合同期满后退还。

六、社会保险和福利

1.甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方将根据公司的实际情况，为乙方提供必要的福利和补贴，具体内容和标准以甲方的相关规定为准。

七、保密条款

乙方应对甲方的商业机密、技术机密和其他保密事项予以严格保密，不得擅自披露或向他人泄露。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内，不得与其他单位建立劳动关系或从事其他兼职工作，否则甲方有权解除本合同。

3.乙方违反公司规定或保密条款的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本合同的解释和执行，以及与