广告公司用工合同通用版本5篇.docx

广告公司用工合同通用版本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方公司担任XXX岗位工作，主要从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方公司每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。

2.乙方享有每周XX天的休息时间。特殊情况下，乙方需服从甲方公司的加班安排。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。具体工资结构按照甲方公司的规定执行。

2.甲方公司根据经营情况和乙方的表现，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方公司按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方公司其他员工相同的福利待遇。特殊情况下，乙方需服从甲方公司的特殊福利安排。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方公司努力为乙方提供安全、卫生的工作环境。具体劳动保护措施和条件按照甲方公司的规定执行。

2.乙方需严格遵守甲方公司的安全操作规程和卫生要求，确保生产安全。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。乙方需提前XX天向甲方公司提交书面辞职报告。

2.乙方有下列情形之一的，甲方公司可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方公司规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方公司造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方公司的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方公司订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方公司未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方公司未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（5）甲方公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同的。

4.双方解除劳动合同的，乙方需按照甲方公司的规定办理离职手续。具体离职手续包括归还公司财产、结清工资和社保费用等。

5.双方解除劳动合同的，甲方公司需按照劳动法的规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准按照甲方公司的规定执行。

6.双方解除劳动合同的，需按照国家有关法律法规的规定进行备案和公示。具体备案和公示程序按照甲方公司的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX广告有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的广告设计、制作、发布等岗位上工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。

第三条：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或项目现场。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点，但调整前应提前告知乙方，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据广告行业的行业特点，安排乙方的工作时间。在业务繁忙时，乙方需适当加班，甲方会给予相应的补偿。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。具体休假事宜，双方可另行协商。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现及业绩发放。

第七条：甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日发放。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用，个人