成都市企业女职工权益保护专项集体合同样本（版）6篇.docx

成都市企业女职工权益保护专项集体合同样本（版）6篇

篇1

一、合同目的

为保障企业女职工合法权益，促进企业与女职工共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，制定《成都市企业女职工权益保护专项集体合同》（以下简称“本合同”）。

二、合同主体

1.甲方：成都XX公司

2.乙方：成都XX公司全体女职工

三、合同内容

1.工作时间与休息休假

（1）甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以安排乙方加班，但每月不得超过36小时。

（2）甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的休息时间。

（3）甲方在下列节日安排乙方休假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的休假时间。

2.工资待遇与福利

（1）甲方按月足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工资标准。

（2）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以提供其他劳动保护用品。

（3）甲方为乙方提供必要的福利待遇，如带薪年休假、探亲假、病假等。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以提供其他福利待遇。

3.社会保险与保障

（1）甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整社会保险费的缴纳比例。

（2）甲方为乙方提供必要的劳动安全保障措施，如安装安全设备、定期进行安全培训等。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以提供其他劳动安全保障措施。

4.招聘与晋升

（1）甲方在招聘员工时，保证男女平等，不歧视女性。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整招聘条件。

（2）甲方在晋升员工时，保证男女平等，不歧视女性。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整晋升条件。

5.离婚与产假

（1）甲方尊重乙方的婚姻自由，不干涉乙方的离婚自由。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的产假时间。

（2）甲方在乙方产假期间，保证乙方的工资待遇不变，同时为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的产假待遇。

6.退休与养老

（1）甲方在乙方达到法定退休年龄时，按照国家有关规定为乙方办理退休手续，同时提供必要的养老保障措施。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的退休待遇。

（2）甲方为乙方提供必要的医疗保障措施，如定期健康检查、病假待遇等。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以提供其他医疗保障措施。

四、合同执行与监督

1.甲方负责人负责监督本合同的执行，确保乙方的合法权益得到保障。乙方有权对甲方的违法行为进行投诉和举报。

2.甲方定期向乙方通报本合同的执行情况，听取乙方的意见和建议。乙方有权参与甲方的民主管理活动，提出合理化建议。

3.双方协商确定的其他事项：__________（具体事项根据企业实际情况填写）__________。

五、合同生效与修改

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行合同条款，确保乙方的合法权益得到保障。

2.双方协商确定需要对本合同进行修改时，应当采取书面形式进行确认。修改后的合同条款应当符合法律法规和企业实际情况。修改后的合同应当重新进行签字或盖章确认生效。

篇2

XXXX年XX月XX日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，结合成都市实际情况，经甲乙双方协商，签订本合同。

一、合同主体

甲方（企业）：XXXX

乙方（女职工）：XXXX

二、合同目的

本合同旨在保护乙方在劳动过程中的合法权益，促进性别平等，构建和谐劳动关系。

三、工作时间与休息时间

1.工作时间：乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间根据甲方实际情况和乙方岗位特点安排。

2.休息时间：乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方实际情况和乙方岗位特点安排。

3.加班及调休：因工作需要在法定休假日安排乙方工作或者延长工作时间的，甲方应当支付相应的工资报酬或者安排调休。

四、工资待遇与福利