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劳动合同续签规定劳动合同续签协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同的续签事宜达成如下协议：

一、劳动合同续签的基本条件

1.甲乙双方同意续签劳动合同，且乙方在甲方的工作表现良好，能够胜任当前的工作岗位。

2.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度和法律法规，不得有任何违法违规行为。

3.甲乙双方协商一致的，可以变更或解除原劳动合同中的条款。

二、劳动合同续签的具体条款

1.劳动合同期限：本次续签的劳动合同期限为[具体年数]年，自[具体日期]日起至[具体日期]日止。

2.工作内容：乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位名称]，负责[具体工作职责]。

3.工资待遇：乙方的工资标准为[具体工资数额]元/月，根据工作表现及业绩进行相应调整。

4.社会保险：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

5.保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，必须保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。

6.违约责任：甲乙双方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

三、其他约定

1.甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本劳动合同。如需变更或解除，应提前[具体天数]天书面通知对方。

2.乙方在甲方工作期间，如有任何争议或纠纷，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.本合同未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规执行。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、合同的生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，甲乙双方应严格遵守。

2.本合同到期后，如甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。如需解除或终止合同，应提前[具体天数]天书面通知对方。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字/盖章：[甲方负责人签字或盖章]

日期：[具体日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：[乙方签字或盖章]

日期：[具体日期]

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方与乙方于______年______月______日签订了劳动合同，合同编号为________。该合同将于______年______月______日到期。根据公司的业务发展和员工的职业发展需求，双方经过友好协商，同意续签该劳动合同。

#双方协商一致的劳动合同续签条款如下：

1.劳动合同期限：

-本次劳动合同续签的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容和地点：

-乙方将继续在甲方从事______岗位的工作，具体职责包括但不限于______、______和______等。

-工作地点主要位于______，如有需要，乙方同意甲方在合理范围内调整工作地点。

3.工作时间和休假：

-乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

-乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。

4.工资待遇：

-乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和绩效表现，乙方有机会获得相应的奖金和晋升。

-甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.保密义务：

-乙方在甲方工作期间及离职后，需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用。

6.违约责任：

-甲乙双方如违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给对方造成的全部损失。

7.其他约定