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热门雇佣合同范文7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自乙方正式上岗之日起生效。

2.合同结束时间：自乙方离职之日起结束。

3.试用期：本合同约定试用期为______个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的表现和能力，决定是否录用乙方为正式员工。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。甲方有权根据乙方的表现和能力，调整乙方的工资水平。

2.乙方享有绩效奖、年终奖等福利待遇，具体发放标准和时间由甲方决定。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资和福利待遇。如遇特殊情况，甲方可提前与乙方协商后调整支付时间或方式。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如过节费、生日礼物等。具体发放标准和时间由甲方决定。

3.甲方应关注乙方的身心健康，提供必要的工作环境和条件。如遇恶劣天气或特殊工作需求，甲方应提前告知乙方并采取相应措施保障乙方安全。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得泄露或利用这些保密信息谋取个人利益。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为______个月），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。具体竞业限制时间和范围由双方协商确定。

3.如果乙方违反保密义务或竞业限制约定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。同时，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。

篇2

合同编号：XXXX-HR-XXXX

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX省XXXX市XXXX街XXXX号

身份证号码：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容

乙方同意接受甲方的雇佣，从事的工作岗位为XXXX，具体职责为XXXX。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和地点

甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排以甲方的通知为准。工作地点为甲方指定的场所。乙方应当按时上下班，并完成工作任务。

四、劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成。具体标准为：基本工资为每月XXXX元，津贴为每月XXXX元，奖金根据乙方的实际工作表现和甲方的经济效益而定。甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，具体支付时间和方式以甲方的通知为准。

五、社会保险和福利

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方在享受社会保险待遇的同时，应当履行相应的义务。此外，甲方还应当提供必要的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当提供必要的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。具体措施和条件以甲方的规定为准。乙方应当遵守甲方的安全操作规程，并正确使用劳动防护用品。

七、违约责任

如果一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体责任以《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定为准。

八、其他事项

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。