劳动用工合同样本新整理版7篇.docx

劳动用工合同样本新整理版7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：_________________________________

法定代表人/负责人：___________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：_______________________________

年龄：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期（如有）自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成甲方赋予的工作任务。

第三条乙方的工作地点为_______________。甲方有权在征得乙方同意后调整其工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方的工作时间和休息时间应遵循国家的有关规定。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条乙方的工资计发形式为计时工资或计件工资，具体标准按照甲方规定执行。甲方应根据国家的有关规定按时支付工资，不得随意拖欠或克扣工资。

第七条乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

第八条甲方应按照国家有关规定支付加班费或其他补贴费用。乙方在法定或约定的加班时间内工作的，应获得相应的报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，减少职业危害和风险。

第十条乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，遵守甲方的安全生产管理制度和规定，防范事故风险。如因违反安全规定导致事故发生的，应承担相应责任。

六、社会保险及其他保险福利待遇约定事项

篇2

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动用工合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间和休息日根据岗位需要安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，试用期工资为每月_________元。试用期为_____个月。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资和福利待遇。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。

五、社会保险和住房