2025年度企业领导力与执行力培训合同.docx

2025年度企业领导力与执行力培训合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训主题与目标

培训主题为：2025年度企业领导力与执行力提升。

培训目标：通过系统培训，提升甲方企业领导及员工的整体领导力与执行力，增强团队协作能力，提高工作效率。

2.培训内容要求

乙方提供的培训内容应包括领导力、执行力、团队建设、沟通技巧等模块。

培训内容应符合甲方企业的实际情况和发展需求，具有针对性、实用性和前瞻性。

乙方保证培训内容的科学性、严谨性，确保培训效果。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计参加培训的人员数量为______人。

实际参加培训人员数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

培训周期为______天，具体培训日程安排由双方另行协商确定。

2.培训地点

乙方将培训地点设在甲方位于______（详细地址）的会议室或乙方另行书面指定的地点。

四、培训实施与考核

1.培训实施

乙方负责培训的具体实施，包括课程安排、讲师聘请、教学资料准备等。

甲方应积极配合乙方的培训工作，为培训提供必要的支持和协助。

2.培训考核

培训结束后，乙方将对甲方人员进行考核，考核形式包括笔试、实践操作、小组讨论等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行评估和反馈，如发现培训内容不符合要求，有权要求乙方进行改进。

有权根据培训效果调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的必要条件，如培训场地、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训效果评估

1.评估方式

乙方在培训结束后对甲方人员进行评估，评估方式包括问卷调查、面试、工作表现等。

甲方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）对培训效果进行反馈，可以采用书面或口头形式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的培训目标、内容以及甲方人员实际提升效果为准。

如评估结果不达标，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训内容且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地租赁费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为