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淘宝劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.用人单位（甲方）

甲方作为一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。甲方的经营范围包括但不限于[具体经营范围]，在行业内具有一定的知名度和影响力。

2.劳动者（乙方）

乙方具备与所应聘岗位相适应的专业知识和技能，能够胜任甲方安排的工作任务。乙方应诚实守信，遵守职业道德和劳动纪律。

二、劳动合同期限

1.固定期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.无固定期限

本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起生效。

3.以完成一定工作任务为期限

本合同为以完成[具体工作任务]为期限的劳动合同，自[起始日期]起至该工作任务完成时止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体职位]工作。乙方的工作内容包括但不限于[详细工作内容]。乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休假时间和待遇按照国家和甲方的相关规定执行。

五、劳动报酬

1.工资分配制度

甲方按照[工资分配制度，如岗位工资制、绩效工资制或计件工资制]确定乙方的工资待遇。乙方的工资由[构成部分，如基本工资、绩效工资、津贴补贴等]组成。

2.工资支付方式

甲方以[支付方式，如银行转账、现金支付或电子支付]的方式按月支付乙方工资。乙方的工资支付日期为每月的[具体日期]。

3.工资标准

乙方的月工资标准为[具体工资数额]元。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩情况，对乙方的工资进行调整。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求，提供相关的个人资料，配合甲方办理社会保险手续。

2.福利待遇

甲方为乙方提供[福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利等]。具体福利待遇标准和发放方式按照甲方的相关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和职业发展机会，提高乙方的工作能力和职业素质。

3.职业危害防护

甲方对乙方从事的工作可能存在的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施，降低职业危害对乙方的影响。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用劳动保护用品。

八、劳动合同的解除和终止

1.解除劳动合同的情形

（1）双方协商一致，可以解除劳动合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

[其他解除合同的情形]。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

2.终止劳动合同的情形

（1）本劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3.解除和终止劳动合同的手续

（1）解除或者终止劳动合同，双方应当按照法律法规的规定办理相