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农村信用合作社聘用合同样本8篇

篇1

乙方（受聘人）：

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等、自愿协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，期限为XX年。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX岗位工作，并同意按该岗位的工作要求履行工作职责。

2.该岗位的工作要求如下：

（1）工作内容：

（2）工作要求：

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行工作职责。

三、劳动报酬及福利

1.甲方根据有关法律法规规定，确定乙方的劳动报酬及福利。

2.乙方在工作期间享受甲方提供的相应福利待遇。

3.乙方在试用期内的工资待遇按甲方规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护

1.甲方应制定规章制度，对乙方进行劳动纪律和劳动保护教育。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方应为乙方提供必要的安全保护措施，保障乙方在工作中的安全健康。

五、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权对乙方进行工作指导、监督和管理。

（2）甲方应按约定向乙方支付劳动报酬及福利。

（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得对乙方实施歧视、虐待等侵害行为。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方履行协议约定的义务。

（2）乙方应完成甲方安排的工作任务，并履行工作职责。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

六、违约责任

1.甲、乙双方如有一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬及福利，应按约定支付违约金。

3.乙方如未完成甲方安排的工作任务，应按约定承担相应的违约责任。

七、协议解除与终止

1.甲、乙双方可以协商一致解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付相应的赔偿金后，方可单方解除本协议：

（1）甲方违反协议约定解除劳动的；

（2）甲方依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定解除劳动合同的。

4.协议解除后，乙方应按规定办理相关手续，并返还甲方财物。

5.乙方在协议解除后的一定期限内不得从事与甲方业务相关的工作。具体期限由双方协商确定。

篇2

乙方（受聘人）：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方担任农村信用合作社的岗位。

2.聘用期限为年，自合同签订之日起生效。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容主要包括：

（1）执行农村信用合作社的业务；

（2）执行农村信用合作社的规章制度；

（3）服从农村信用合作社的管理；

（4）完成农村信用合作社分配的任务。

2.乙方的工作地点为农村信用合作社的所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体工作时间安排如下：

（1）夏季（5月1日至9月30日）：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；

（2）冬季（10月1日至4月30日）：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）法定节假日；

（2）带薪年休假；

（3）病假；

（4）婚假；

（5）产假；

（6）丧假。

具体休假时间和待遇按照农村信用合作社的规章制度执行。

四、工资待遇和社会保险

1.乙方的工资待遇按照农村信用合作社的薪酬制度执行，具体薪资标准为元/月。乙方试用期满后，根据工作表现和业务能力的评定，可给予相应的岗位津贴和绩效工资。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照相关法律法规的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括过节费、降温费、取暖费等。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。

4.乙方在甲方工