旅行社公司资深导游聘任合同.docx

旅行社公司资深导游聘任合同

甲方（聘任方/旅行社）：

旅行社名称：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

通讯地址：__________________

统一社会信用代码：__________________

乙方（受聘方/资深导游）：

姓名：__________________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

通讯地址：__________________

导游证编号：__________________

鉴于甲方在旅游业务方面的持续发展，需要经验丰富、专业能力强的资深导游提升服务品质；乙方具备多年导游从业经验，在专业知识、服务水平、游客满意度等方面表现出色，符合甲方对资深导游的聘任要求。依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方友好协商，就甲方聘任乙方为资深导游事宜，达成如下合同：

一、聘任岗位及工作内容

聘任岗位：乙方受聘担任甲方的资深导游，负责带领高端旅游团队、特殊主题旅游团等进行旅游活动，为游客提供专业、个性化的导游服务。

工作内容：

根据甲方安排的高端或特殊旅游行程，进行深度的行程规划和设计，充分考虑游客的特殊需求和兴趣点，融入独特的旅游元素，如小众景点、特色文化体验等，确保行程的独特性和高品质。

在旅游行程中，凭借丰富的专业知识和出色的讲解技巧，为游客提供生动、深入、个性化的导游讲解服务，深度挖掘旅游目的地的文化内涵和特色，满足高端游客对知识和体验的高要求。

负责高端游客的全程接待服务，包括但不限于机场接送、酒店入住协调、餐饮安排、交通调度等，确保各个环节无缝对接，为游客提供舒适、便捷的旅游体验。处理游客在行程中提出的各类特殊需求和问题，及时、有效地解决突发情况，维护游客的合法权益，提供超出普通标准的优质服务。

作为资深导游，需对新入职导游或初级导游进行业务指导和培训，分享工作经验和技巧，提升团队整体导游服务水平；参与甲方旅游产品的研发和优化工作，根据实际带团经验，提供市场反馈和建议，助力甲方推出更具竞争力的旅游产品。

二、聘任期限

本合同聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[X]年。在合同期内，任何一方如需提前解除合同，应提前[X]个月书面通知对方。

三、工作时间及地点

工作时间：乙方的工作时间根据甲方安排的旅游行程而定，可能涉及工作日、节假日、周末等。在旅游行程期间，乙方应全程陪同游客，确保旅游服务的连续性和高质量。行程间隙，乙方享有合理的休息时间，具体休息安排根据甲方的业务情况和双方协商确定。

工作地点：工作地点主要为甲方安排的国内外旅游线路所涉及的地区。由于乙方负责高端和特殊旅游团，可能需要前往一些偏远或小众旅游目的地，乙方应做好相应的工作准备。

四、薪酬待遇及福利

薪酬待遇：

基本工资：每月人民币______元（大写：____________________元整），作为乙方的基本收入保障。

带团补贴：根据带团天数和团队类型，每天补贴人民币______元（大写：____________________元整）。高端旅游团或特殊主题旅游团的带团补贴标准高于普通旅游团，具体金额根据团队的复杂程度、服务要求等因素确定。

绩效奖金：根据游客满意度调查结果、乙方的工作表现、团队业务收益等综合因素，甲方发放绩效奖金。若游客满意度达到[X]%以上，且乙方在带团过程中成功拓展业务、提升游客消费等，甲方将给予乙方绩效奖金，金额为人民币______元（大写：____________________元整）。绩效奖金每季度核算发放一次。

福利待遇：

甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险和住房公积金。

乙方享有带薪年假[X]天/年，在不影响甲方业务的前提下，乙方可提前[X]周申请休假。

甲方定期为乙方提供专业培训和学习机会，包括参加行业研讨会、高端旅游培训课程等，提升乙方的专业素养和服务水平。

在乙方带团期间，甲方为乙方提供必要的工作设备和劳动保护用品，如导游旗、扩音器、防晒用品等。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利：有权要求乙方按照合同约定及甲方的高端旅游行程安排，提供专业、优质、个性化的导游服务；有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现决定是否继续聘任、调整薪酬待遇或给予奖惩；在乙方违反法律法规、旅游行业规范或甲方规章制度时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任；有权要求乙方参与甲方的旅游产品研发、导游培训等相关工作。

义务：按照合同约定及时向乙方支付薪酬待遇和福利；为乙方提供必要的工作支持和资源，包括准确的旅游行程信息、游客资料、工