2025年度企业员工培训计划执行合同范本3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度企业员工培训计划执行合同范本

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受训方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训计划描述

1.培训课程内容

培训课程1：名称为______，内容为______（详细说明如培训目标、课程大纲等）。

培训课程2（如有）：名称为______，内容为______。

培训内容应符合国家相关培训标准以及甲方企业的实际需求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备培训合格证明文件，如培训证书、培训记录等。

培训的质量应满足甲方企业的培训目标，包括但不限于知识技能提升、团队协作能力等方面的要求。

乙方保证所提供的培训在正常培训条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工能力不足或工作绩效下降。

二、培训数量与费用

1.培训数量

甲方预计安排的培训数量如下：

培训课程1：数量为______（单位）。

培训课程2（如有）：数量为______（单位）。

实际培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训课程1的单价为______元/（单位），培训课程2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际培训数量和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批培训课程。

对于后续培训课程（如有）的安排，乙方应根据甲方企业进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。

2.培训地点

乙方将培训课程安排在甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。

四、培训组织与实施

1.培训组织要求

乙方负责培训的组织和实施，确保培训的顺利进行。

培训过程中应安排专业的培训师，并保证培训师具备相关资质和经验。

2.培训实施责任

乙方承担培训的实施责任，包括但不限于培训场地安排、培训资料准备、培训师管理等。

在培训过程中如发生培训问题，乙方应及时解决，并承担因此给甲方企业造成的损失。

九、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同执行过程中发生的任何争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

2.争议解决时效

任何一方对另一方提出争议，应在争议发生之日起______个工作日内书面提出，否则视为放弃权利。

十、合同生效与终止

1.合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.合同终止

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方有权解除合同。

十一、合同附件

1.培训课程详细大纲；

2.培训师资队伍介绍；

3.培训场地安排说明；

4.培训费用明细表。

十二、其他

1.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订补充协议。

3.本合同如有修改或补充，以书面形式为准。

甲方（培训方）签字（或盖章）：______

日期：______

乙方（受训方）签字（或盖章）：______

日期：______

九、合同的变更与解除

1.变更

本培训计划的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本培训计划的组成部分，具有与本培训计划同等的法律效力。

2.解除

除本培训计划约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本培训计划。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本培训计划，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本培训计划所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训计划义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长）