小工地劳动合同范本8篇.docx

小工地劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于过节费、生日礼物、年终奖等。具体事宜根据甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。因乙方违反规定造成的事故，由乙方承担责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定规章制度，规范员工的行为准则。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。具体事宜根据甲方的规定执行。

八、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。具体事宜以书面协议为准。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）以欺诈、胁迫手段使乙方签订合同的；

（5）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.双方解除或终止劳动合同，应提前书面通知对方，具体事宜以书面协议为准。双方未达成书面协议的，违约方应承担违约责任。

九、违约责任和其他约定事项

1.双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担违约责任。具体事宜根据甲方的规定执行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。