公司合并协议模板通用版8篇.docx

公司合并协议模板通用版8篇

篇1

甲方（公司A）：_________________________

乙方（公司B）：_________________________

鉴于甲乙双方公司业务发展需要，经友好协商，决定进行公司合并。为明确合并过程中的权利义务关系，特达成如下协议：

一、合并条款

1.合并方式：甲乙双方公司采用吸收式合并，即公司A吸收公司B进行合并，合并后公司A继续存续，公司B注销。

2.合并目的：通过合并，实现甲乙双方资源共享、优势互补，共同发展。

3.合并标的：甲乙双方公司的资产、负债、业务、人员等全部要素。

二、合并双方的声明与保证

1.甲乙双方保证，合法拥有并处置所涉合并标的的全部权利，包括但不限于资产所有权、知识产权、债权等。

2.甲乙双方承诺，所提供的关于公司财务状况、业务前景、法律事务等信息真实、准确、完整。

三、合并过程的具体安排

1.成立专项工作小组：由甲乙双方指派代表成立专项工作小组，负责合并事宜的具体操作。

2.审计评估：对甲乙双方公司的资产、负债进行审计评估，确定合并价值。

3.签署合并协议：本协议的签署是合并过程中的重要步骤，双方应严格遵守。

4.履行审批手续：甲乙双方按照相关法律法规的要求，履行合并的审批手续。

四、合并后的管理架构与运作机制

1.合并后的公司治理结构应根据双方的实际情况进行调整和完善。

2.双方的业务、人员、财务等应整合并统一管理。

五、资产与债务处理

1.甲乙双方应明确资产和债务的处理方式，确保合并后的公司健康运行。

2.对双方的债权债务进行清理，明确债权债务的承接与处理方式。

六、员工安置与福利待遇

1.双方应充分保障员工的合法权益，做好员工的安置工作。

2.合并后公司的福利待遇不得低于原公司的标准。

七、保密条款与违约责任

1.双方应保守合并过程中的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.若一方违反本协议，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决与法律适用

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司A）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_________________________签字）

日期：_________________________年_________________________月_________________________日

篇2

甲方（公司A）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

注册资本：__________

乙方（公司B）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

注册资本：__________

鉴于甲乙双方公司出于业务发展需要，经过友好协商，决定进行公司合并。为明确合并过程中的各项事宜，特订立本协议。

第一条合并方式

本次合并采取吸收合并的方式进行，即甲方公司存续，乙方公司解散，乙方公司的全部资产和负债由甲方公司承继。合并后，原乙方公司的股东将根据合并后的持股比例转换为甲方公司的股东。

第二条合并的授权与批准

1.甲乙双方已经各自完成内部决策程序，包括但不限于股东会/股东大会决议通过本次合并。

2.本次合并已取得相关政府部门的批准和授权。甲乙双方应在本协议签署后一定时间内取得所有必需的授权和批准。

第三条合并的资产与负债

1.乙方公司的资产包括但不限于是固定资产、无形资产、知识产权等，将全部并入甲方公司。甲乙双方将组织专门小组对资产进行审计和评估，确保资产的真实性和完整性。

2.乙方公司的负债将由甲方公司在合并后承担。合并前乙方公司的所有债务、担保、索赔等均已得到甲方的认可。

3.甲乙双方应在本协议签署后一定时间内完成资产交接和账务处理工作。

第四条员工安置与福利

合并后，乙方公司的员工将由甲方公司接收并继续聘用。甲方应遵守国家相关法律法规及劳动合同法的规定处理好员工的劳