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2025年度企业团队建设与领导力培训协议
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训内容与目标
1.培训主题与内容
培训主题为:2025年度企业团队建设与领导力提升。
培训内容将包括团队协作、领导力发展、沟通技巧、冲突管理等多个方面。
2.培训目标
通过本次培训,提升甲方团队的整体协作能力和领导力水平,增强团队凝聚力,提高工作效率和创新能力。
二、培训数量与价格
1.培训人数
甲方计划参加培训的人数共计______人。
实际培训人数以甲方最终书面通知为准,但通知应在培训前______天(具体时长)发出。
2.培训费用
培训费用总计为______元(大写:______),该费用根据预计人数计算得出,最终费用以实际培训人数和相应费用结算为准。
三、培训时间与地点
1.培训时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始培训。
2.培训地点
培训地点为:______(详细地址),或甲方另行书面指定的地点。
四、培训安排与实施
1.培训安排
乙方负责制定详细的培训计划,包括培训日程、课程安排、讲师名单等,并在培训开始前______天提交甲方审核。
2.培训实施
乙方应确保培训内容的质量和效果,根据甲方需求调整培训方案,并及时解决培训过程中出现的问题。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的培训服务进行评估和监督,如发现培训不符合要求,有权要求乙方进行改进或重新安排。
有权根据培训效果和需求调整培训内容,但应按照本协议约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内参加培训,并按照合同约定支付培训费用。
为乙方提供培训所需的场地、设备和资料等必要条件。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供培训服务后,有权要求甲方按照约定支付培训费用。
如因甲方原因导致培训延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。
对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。
六、培训评估与反馈
1.评估方式
培训结束后,甲方将组织对培训效果进行评估,可以通过问卷调查、访谈等方式收集反馈意见。
2.反馈处理
乙方应在收到甲方反馈后的______个工作日内(具体时长)对反馈意见进行处理,并提交改进方案。
七、付款方式与期限
1.预付款
协议签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.培训款(如有)
根据培训进度,在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后,甲方支付相应比例的培训款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有培训服务且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付协议总价的尾款,即协议总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照协议约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故取消培训或调整培训内容,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、讲师费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照协议约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务,每逾期一天,应按照协议总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的培训服务不符合协议要求,应负责免费重新提供符合要求的培训服务,并按照协议总价的______%向甲方支付违约金;如因培训服务问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过_
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