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学校试用期合同7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（试用期员工）：_________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期合同。

1.试用期合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，将根据甲方的需要，在________部门从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内，每周工作______天，每天工作______小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括：春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，工资为______元/月，具体发放时间按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内，如遇到工资调整或变更，将按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体缴纳比例和方式按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内，将享有甲方提供的员工福利，包括：年终奖、节日补贴、生日蛋糕等。具体福利内容和发放方式按甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在试用期内，将严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方在试用期内，未经甲方书面同意，不得与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内，如一方违反本合同的约定，将承担相应的违约责任。具体违约责任按相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式按相关法律法规的规定执行。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：[学校名称]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方[具体工作地点]从事[具体工作内容]工作。甲方因工作需要，有权对乙方的岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关劳动时间的规定，合理安排乙方的工作时间，乙方在工作期间享受国家规定的休息和休假。

四、劳动报酬

乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资为[转正后工资]。甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资于每月[发薪日期]发放。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。甲方负责乙方的工伤保险，生育保险及医疗保险。乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，甲方按工伤保险及生育保险的相关规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定进行劳动安全卫生检查，发现隐患及时整改。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。

七、劳动纪律

甲方可依据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等规定，制定各项规章制度。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度，遵守教师的职业道德，做到为人师表。乙方如有违反法规和本合同约定行为，甲方可依据其规章制度做出相应处理。

八、合同的变更、解除和终止

（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同：

1.甲乙双方协商一致的；

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.