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企业销售人员聘用合同书5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方应努力完成工作。
2.乙方的工作地点为_____,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_____工作制,乙方每周至少休息一天。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
3.乙方因个人原因需要请假的,应按规定向甲方提出书面申请。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额为_____元。甲方有权根据市场情况和公司效益调整工资水平。
2.乙方在试用期的工资为_____元。试用期满后,工资根据市场情况和公司效益进行调整。
3.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目和金额按当地规定执行。甲方还应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
五、保密条款
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后也应继续履行保密义务,直至甲方宣布解密为止。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的,甲方应支付违约金_____元给乙方。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的,乙方应支付违约金_____元给甲方。
七、其他约定事项
1.乙方在离职时应办理好工作交接手续,如因乙方原因造成工作交接不顺利的,应承担相应的赔偿责任。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事企业销售人员工作协商一致,并签订如下合同:
一、合同期限
1.合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
2.合同期满,双方同意续签的,可续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方从事企业销售工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:每周工作五天,每天工作八小时。具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请参照《劳动法》及甲方相关规章制度。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为:基本工资+业绩提成。具体请参照甲方薪酬制度。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的相应福利待遇。具体请参照甲方相关规章制度。
五、社会保险及住房公积金
1.甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金,具体险种及缴纳比例请参照甲方相关规章制度。
2.乙方在甲方工作期间,如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费及住房公积金,甲方应承担相应责任。具体请参照《劳动法》及甲方相关规章制度。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。具体请参照甲方保密制度。
2.乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在甲方所在地区从事与甲方相同或相似的业务工作。具体请参照甲方竞业限制制度。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体请参照《合同法》及甲方相关规章制度。
2.乙方在离职后违反竞业限制规定的,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。具体请参照甲方竞业限制
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