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XX公司安全生产管理制度汇编

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安全生产规章制度

第一节安全生产教育培训制度

为了强化本公司安全生产管理，提高员工安全防范意识和安全素质，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，营造良好的企业安全文化氛围，使本单位的安全生产教育培训科学化、制度化、规范化，根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等相关法律、法规及规范性文件要求，结合本公司实际制定本制度。

一、目的和要求

安全生产教育培训是加强安全生产管理，增强员工安全意识，有效杜绝生产安全事故的重要途径，各级各类人员必须高度重视、认真对待。通过教育培训，全体员工应达到如下要求：

1、了解国家、地方安全生产类法律、法规相关要求；

2、了解火灾的分类，熟练掌握消防器材的使用方法；

3、掌握安全用电基本常识；

4、熟练掌握本岗位设施设备安全操作规程；

5、了解本公司各项安全管理制度规定；

6、了解燃气的性状及其危险特性；

7、特种作业人员须经专门安全作业教育培训并取得特种作业岗位操作资格证书，方可上岗作业；

8、熟知在安全事故应急处置和救援中担负的职责，熟练掌握逃生方法；

9、掌握基本的急救知识，具体基本技能。

二、教育培训的组织

（一）公司级

教育培训的组织由安全负责人员配合主要负责人共同组织实施。

（二）部门级

由各部门负责人组织实施。

三、教育培训的内容和形式

（一）内容

1、国家和地方安全生产相关法律、法规及规范性文件；

2、本公司制定的安全生产规章制度和设施设备的使用、维护保养知识及安全操作规程；

3、用电、用气安全及消防安全常识；

4、本公司应急处置及救援预案，急救知识和逃生技能；

5、典型事故案例展播。

（二）形式

采取集中授课、视听教学、视频观看、分组讨论、操作示范等开展形式多样的安全教育培训，确保培训取得实效。

四、教育培训的对象和时长

1、新入职员工：岗前安全生产教育培训不得少于24学时，并经考试合格后方可上岗工作。

2、主要负责人和安全生产管理人员：本岗位前初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时长不得少于12学时。

3、普通员工年度培训：每年再培训时长不得少于8学时。

各级组织的教育培训应当及时填写留存《安全生产教育培训记录》，新入职员工岗前考试试卷答题情况应当归档留存。

第二节安全检查与隐患排查治理制度

为响应国家相关法律、法规，加强安全生产工作，防止和减少安全事故对人身和财产的危害，提高本公司的安全生产管理水平，保障顾客、员工的生命安全及公司财产安全，制定本制度。

一、工作的组织

安全检查与隐患排查治理由本公司主要负责人统一领导，安全管理人员具体组织实施。

二、检查频次

1、岗位检查：每日不少于2次；

2、部门检查：每日不少于1次；

3、公司检查：每周不少于2次；

4、店总检查：每周不少于1次；

其中，岗位检查由负责岗位或区域的当班员工负责；部门检查由部门负责人（或代行职责人员）负责；公司检查由安全负责人组织实施；店总检查由本公司（店）主要负责人实施。

三、检查内容

1、员工遵守本公司安全管理制度的情况；

2、设施设备安全运转情况；

3、员工遵守设施设备安全操作规程情况；

4、电气线路、消防器材、燃气设施安全状况；

5、疏散通道畅通情况，疏散指示标志工作情况；

6、门头牌匾、外挂设备固定情况；

7、其他需检查的内容。

检查发现的隐患和问题要如实填写《安全隐患排查与整改记录表》，指定整改责任人，及时落实整改。

第三节设施设备安全管理制度

为确保各类设施设备安全运转，制定本制度。

一、设施设备的分类

消防设施设备、安全疏散设施、燃气设施设备、厨房设施设备、空调设施设备、电气设施设备等。

二、管理要求

1、分类建立台账，完善检维修记录，明确管理责任人；

2、逐一制定安全操作规程，予以张贴公示；

3、定期实施安全检测和故障维修；

三、检查、检测频次及要求

1、消防设施。每半月对灭火器、消火栓箱等消防器材检查一次；发现灭火器压力不足、不在有效期以及消火栓箱配件缺失、水龙带盘卷方式不正确、水压不足等问题应当立即报告工程部采取措施尽快整改。配置火灾自动报警系统和自动灭火系统的单位，应当签订具备相应资质的维保公司按照合同约定实施定期维保，并对维保发现的故障和问题及时修复和整改。

2、安全疏散设施。疏散指示标志每半月检查一次，疏散通道每日巡查一次；发现疏散指示标志损坏及时报告工程部列入维修计划；发现疏散通道占用堵塞的情况，立即组织相关人员予以改正。

3、燃气设施设备。天然气设施的安全检查除由供泰能燃气公司定期检测外，公司安全管理人员、厨师长应当每周对燃气设施进行检查，发现问题及时落实整改。液化石油气设施的检查除由供气人员进行安全检查外，公司安全管理人员、厨师长应当每日进行检查，发现问题及时落实整改。建立燃气