售货员劳动合同范本5篇.docx

售货员劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工姓名）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任售货员岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，乙方须遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2.甲方每月______日左右以转账形式支付工资。

3.甲方可以根据公司实际情况调整乙方的工资水平，但须提前告知乙方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全培训，提高安全意识。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度及员工行为规范。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可视情节轻重给予通报批评、警告、罚款等处理。情节严重者可解除劳动合同。

七、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密。违反此约定，乙方需承担法律责任。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

工作经历：[劳动者工作经历]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

1.甲方因业务需要，拟录用乙方为正式员工；

2.乙方同意接受甲方的录用，并愿意与甲方签订正式劳动合同。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

#一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任售货员职位，负责按照甲方的要求销售商品。

2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方的商场/超市/门店，地址为[具体地址]。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假规定按照甲方制度执行。

#四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资+绩效工资+其他补贴构成。具体金额及比例根据甲方规定执行。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体转账时间及账户信息根据甲方规定执行。

3.税费缴纳：乙方应按规定缴纳个人所得税，甲方按规定代扣代缴。

#五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。具体缴纳比例及方式根据甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇及发放时间根据甲方规定执行。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，如工作服、工作鞋等。乙方应按规定正确使用劳动保护用品。

2.劳动条件：甲方为乙方