2025年度体育产业聘用文员体育合同范本.docx

2025年度体育产业聘用文员体育合同范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、体育产业聘用文员描述

1.聘用文员职责

聘用文员负责体育产业日常行政事务、文件处理、会议记录、信息收集等工作。

2.聘用条件

乙方应通过甲方组织的面试，并符合甲方提出的其他条件。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为2025年度，自双方签订合同之日起至2025年12月31日止。

2.工资待遇

乙方月工资为人民币______元（具体数额），支付方式为每月支付。

甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点工作，具体地址为______。

2.工作时间

乙方应按照甲方规定的作息时间上班，具体时间为每日______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方如有严重违反合同约定或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合聘用要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

有权在合同期内提出合理的职业发展建议。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

按照甲方的要求完成各项工作任务。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.奖惩措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予表扬和奖励。

对于工作表现不佳或违反规定的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款或解除聘用合同等处理。

七、合同终止与续签

1.合同终止

本合同期满后，如双方无续签意愿，合同自动终止。

如乙方违反合同规定，甲方有权提前终止合同。

2.合同续签

双方可协商决定是否续签合同，续签合同的内容和期限由双方另行约定。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______