- 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
供应链岗位说明书
一、岗位概述
供应链岗位是负责管理和优化企业供应链运作的重要职位,通过协调和管理供应商、生产商、分销商等各方资源,确保企业供应链的高效、顺畅和低成本运作。该岗位需要具备丰富的供应链管理知识和实践经验,以及出色的沟通协调能力和团队合作精神。
二、岗位职责
供应链战略规划
制定和实施供应链战略规划,包括供应商选择、采购策略、库存管理、物流配送等方面的规划。
分析市场趋势和竞争对手情况,为供应链决策提供数据支持和建议。
供应商管理
负责现有供应商的评估、筛选和关系维护,确保供应商的质量、交货期和服务水平符合企业要求。
开发新的供应商资源,建立多元化的供应链网络。
定期与供应商进行沟通和协商,解决合作过程中的问题和纠纷。
采购管理
制定采购计划和订单,确保采购活动的及时性和准确性。
负责采购合同的谈判和签订工作,维护企业采购利益。
监控采购成本和库存水平,优化采购流程和操作规范。
库存管理
负责库存数据的分析和预测,为库存决策提供依据。
监控库存水平和周转率,确保库存的合理配置和有效利用。
协调仓库和物流部门的工作,提高库存周转率和准确性。
物流管理
制定物流方案和配送计划,确保产品按时、准确地送达客户手中。
协调物流公司和第三方物流服务商的工作,优化物流成本和效率。
跟踪和分析物流数据,持续改进物流管理和配送服务。
风险管理
识别和评估供应链中的潜在风险,制定相应的应对措施和预案。
监控供应链的运行状况,及时发现并解决潜在问题。
参与企业供应链风险管理制度的建设和完善工作。
团队协作与沟通
负责供应链团队的组建、培训和考核工作。
协调团队成员之间的工作关系和沟通,提高团队协作效率和效果。
向上级领导汇报供应链管理工作进展和存在的问题,并提出改进建议。
三、任职要求
学历背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、商务管理等相关专业优先考虑。
工作经验:至少5年以上供应链管理相关工作经验,其中至少2年以上的管理岗位经验。
专业技能:熟悉供应链管理原理和方法,具备丰富的供应链管理实践经验;熟练使用办公软件和供应链管理软件;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
个人素质:具备较强的分析问题和解决问题的能力;具备较强的抗压能力和应变能力;具备良好的职业道德品质和职业素养。
其他要求:熟悉国家相关法律法规和政策规定;具备一定的英语读写能力(如果适用)。
四、工作地点与工作时间
工作地点:企业供应链管理部门或相关分支机构。
工作时间:根据企业实际情况而定,通常为标准工时制或弹性工作制。
五、薪资待遇
根据企业实际情况而定,通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖等部分组成。具体薪资水平将根据候选人的资历、能力和业绩进行评估确定。
六、职位晋升通道
供应链岗位在企业中通常具有广阔的晋升空间,员工可以通过不断学习和积累经验,逐步晋升为供应链部门负责人、供应链总监等高级职位。同时,企业也会根据员工的表现和潜力,提供其他职业发展路径和机会。
七、注意事项
供应链岗位说明书(1)
一、岗位名称:供应链经理
二、岗位职责:
负责制定公司供应链战略规划,确保供应链的稳定性和高效性。
协调各部门资源,优化供应链管理流程,提高供应链运作效率。
负责供应链各环节的监控与管理,确保供应链各环节的顺畅运作。
负责供应商的评估、选择、谈判、合作与管理,建立长期稳定的合作关系。
负责采购计划的制定与执行,确保物料供应的及时性和准确性。
负责库存管理,降低库存成本,提高库存周转率。
负责物流管理,优化物流配送,降低物流成本。
负责供应链风险识别、评估与控制,确保供应链的稳定运行。
负责与生产部门、销售部门等相关部门的沟通与协作,确保供应链与公司整体战略的协调一致。
负责团队建设,培养和选拔优秀人才,提高团队整体素质。
三、岗位要求:
学历要求:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、国际贸易等相关专业。
工作经验:5年以上供应链管理相关工作经验,熟悉供应链各个环节的操作流程。
技能要求:
(1)具备较强的组织协调能力和沟通能力;
(2)熟悉供应链管理工具和方法,如ERP、SCM等;
(3)熟悉国际贸易规则和相关法律法规;
(4)具备较强的数据分析能力和问题解决能力;
(5)具备良好的团队合作精神和敬业精神。
四、岗位职责分解:
供应链战略规划:
研究公司业务发展需求,制定供应链战略规划;
分析行业发展趋势,为供应链战略规划提供依据。
供应链管理流程优化:
分析现有供应链管理流程,找出存在的问题;
制定改进措施,优化供应链管理流程。
供应商管理:
负责供应商的评估、选择、谈判与合作;
监督供应商的生产质量、交货时间、价格等指标;
定期与供应商沟通,建立长期稳定的合作关系。
采购管理:
制定采购计划,确保物料供应的及时性和准确性;
负责采购价格谈判,降低采购成本;
您可能关注的文档
最近下载
- 人工智能赋能新质生产力:逻辑、模式及路径.docx VIP
- 高考作文写作提升课堂:搭建层递支架,把握链式写作(附:技法指导及示范片段).docx
- 西北师大附中政治学科三年发展规划.doc VIP
- 2025年高考政治时政热点分析.pdf
- 变革职业技术教育与培训 实现成功和公正的转型 联合国教科文组织战略(2022–2029年).docx
- 2024年医院工作总结及2025年工作计划PPT模板.pptx
- 索尼微单NEX6维修手册.pdf
- 《癫痫课件》PPT课件.pptx VIP
- 外教社国际商务礼仪简明教程PPT课件U04 Thailand.pptx
- 外教社国际商务礼仪简明教程PPT课件U03 India.pptx
文档评论(0)