2025年度企业员工技能提升培训协议合同范本.docx

2025年度企业员工技能提升培训协议合同范本

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（培训对象）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训课程

培训1：名称为______，内容为______（详细说明如技能培训、知识讲座等）。

培训2（如有）：名称为______，内容为______。

培训内容应符合企业发展战略和员工技能提升需求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业师资，培训资料完整，教学方法科学合理。

培训质量应满足企业对员工技能提升的要求，包括但不限于技能掌握程度、知识更新等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常培训条件下，学员在培训结束后______个月内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的技能应用问题。

二、培训数量与时间

1.培训数量

甲方预计安排的培训数量如下：

培训1：数量为______（课时/天）。

培训2（如有）：数量为______（课时/天）。

实际培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。

三、培训地点与方式

1.培训地点

乙方将培训地点安排在甲方位于______（详细地址）的培训室或甲方另行书面指定的地点。

2.培训方式

乙方将采用______（如面授、网络培训等）的方式进行培训。

四、培训费用与结算

1.培训费用

培训1的费用为______元/（课时/天），培训2（如有）的费用为______元/（课时/天）。

本合同培训总费用预计为______元（大写：______），该总费用根据预计培训数量和相应费用计算得出，最终总费用以实际培训数量和相应费用结算为准。

2.结算方式

培训结束后，甲方应在______个工作日内向乙方支付全部培训费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行审核和确认，如发现培训内容不符合要求，有权要求乙方调整。

有权根据企业实际需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方培训提供必要的协助，如提供培训场地、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供培训。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训效果评估

1.评估方式

乙方在培训结束后应对学员进行评估，确保培训效果达到预期。

甲方在培训结束后______个工作日内（具体时长）对培训效果进行评估，可以采用问卷调查、实操考核等方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的培训内容、目标和国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、费用支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、设备租赁费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重