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中国移动通信集团有限公司劳动合同

甲方（用人单位）：中国移动通信集团有限公司

地址：北京市西城区西长安街XX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

通信地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方应聘加入甲方公司，共同遵守以下条款，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2试用期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期间，双方均有权随时终止本合同，但需提前书面通知对方。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方应聘加入甲方公司，并担任XXX职务，工作地点为XXXXXXX。

2.2乙方的工作内容包括但不限于XXXXXXX。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方工作时间为每周XXXX小时，具体工作时间为每天XX时至XX时，中午休息XX小时。

3.2乙方享有每周休息日，国家法定节假日和带薪年假等休假制度。甲方应按照国家规定和双方约定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为每月XXXX元，工资结算日期为每月XX日。甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方试用期工资为人民币XXXX元/月，转正后工资为人民币XXXX元/月。甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

4.3乙方享有甲方提供的各项社会保险及其他福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。甲方应按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，保障乙方的身体健康和安全。

5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确使用甲方提供的劳动保护用品，严格遵守安全操作规程。

5.3甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，对从事可能造成职业病的工作的乙方进行防职业病知识培训，并提供相应的防护措施。

第六条保密义务

6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方在甲方创作的作品、发明创造等知识产权归甲方所有。乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密。

6.3合同终止或解除后，乙方应继续承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1在合同期间，如因客观原因需变更合同内容，应协商一致，并签订书面协议。

7.2在合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

7.3在合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方患职业病或者因工负伤，在规定医疗期内的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，医疗期满后仍需继续治疗的；

（3）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

7.4在合同期间，乙方提出解除劳动合同的，应提前XX天书面通知甲方。

7.5合同期满，合同自然终止。如双方愿意续签，应按照本合同约定的程序办理，提前一个月书面通知对方。

第八条违约责任

8.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

8.2若乙方违反本合同规定，致使甲方或第三方遭受损失的，应承担相应的违约责任。甲方发现乙方有违反本合同行为的，有权根据违规情节轻重采取相应的处理措施。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2双方另有约定的其他事项如下：[其他约定事项]。

第十条其他

10.1乙方应遵守甲方的各项规章制度。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：