网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

药店验收员养护员用人合同范本5篇.docx

药店验收员养护员用人合同范本5篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

药店验收员养护员用人合同范本5篇

篇1

甲方:XXXX药店

乙方:XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

甲方安排乙方在XXX岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一日。每日工作不超过XX小时,因工作需要加班的,甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为XXXX元。甲方于每月XX日支付乙方工资。此外,乙方还可按双方约定的标准获得奖金。

五、劳动纪律

甲方根据国家的有关法律、法规,制定完善内部规章制度。乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险。

2.乙方因工负伤、因工致残及因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

3.乙方患病或非因工负伤的,甲方应按《公司福利制度》的规定办理。

4.甲方应根据自身的经营效益及乙方的劳动贡献,给予乙方必要的物质奖励和精神激励。

七、终止和解除合同

(一)合同期满,双方不再续签的;

(二)双方协商一致解除合同的;

(三)乙方因病不能继续工作的;

(四)因甲方经营原因,导致营业场所关闭的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的,应承担相应的法律责任,并支付违约金。违约金按乙方当前月工资的XX倍计算。

2.乙方未满一年而要求解除合同的,应支付违约金并退还甲方为乙方支付的培训费。具体数额按乙方的实际工作天数计算。

3.乙方因过失造成甲方损失的,应承担赔偿责任。具体数额由双方协商确定。

4.甲方在合同期内无故辞退乙方的,应支付违约金并退还乙方为甲方支付的培训费。具体数额按乙方的实际工作天数计算。

5.甲方未按本合同约定支付劳动报酬的,乙方可随时解除合同,并要求甲方支付欠发的劳动报酬及拖欠工资的经济补偿金。具体数额按乙方的实际欠发工资天数计算。

6.因乙方过失给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿。具体数额由双方协商确定。

7.双方协商一致解除合同的,应签订书面协议,并互相尊重对方的意愿和选择。

8.本合同终止后,甲方应在XX日内办理档案和社会保险关系转移手续,否则应支付违约金。具体数额由双方协商确定。

9.甲乙双方任何一方违约的,对方都有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求对方承担相应的法律责任。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。

10.本合同未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

11.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自签字之日起生效。具有同等法律效力。如有未尽事宜或条款与法律法规相抵触的,按法律法规执行。

篇2

甲方(用人单位):XX药店

地址:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

学历:XXXX

专业:XXXX

联系方式:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期:XXXX年XX月XX日

4.试用期:自合同生效之日起XX个月。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任药店验收员/养护员,负责药品的验收、养护及仓储管理等工作。

2.工作地点:甲方指定的药品仓库及门店。

三、工作时间和休假

1.工作时间:每天工作XX小时,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.休假:每周至少休息XX天,具体休假时间由甲方负责人根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月XX元,试用期满后工资为每月XX元。具体工资根据甲方实际情况调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育),具体缴费标准按照国家规定执行。

2.乙方享受甲方的员工福利,包括年度带薪休假、节日福利等。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定,未按时

文档评论(0)

158****1925 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档