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湖南省的劳动合同模板范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：合同期满后，若双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，完成工作任务。

第四条：乙方的工作地点为XXXX，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方执行国家规定的工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但应支付加班加点工资。

第六条：甲方保证乙方每周至少休息一日。在法定节假日，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬

第七条：乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的工资分配制度执行。甲方根据乙方的岗位、工作表现以及实际工作成果，按月向乙方支付工资。

第八条：甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。乙方在试用期期间的工资按照甲方规定执行，试用期满后，根据乙方的表现和实际工作成果，甲方可调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

第九条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第十条：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方在劳动过程中，应当遵守国家有关安全操作规程。

六、劳动纪律和奖惩机制

第十一条：乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成工作任务。甲方有权对乙方的违纪违规行为进行处罚。

第十二条：甲方鼓励乙方创新创造，对在工作中表现突出的乙方，甲方应当给予奖励。奖励方式包括但不限于：物质奖励、精神奖励、提职加薪等。具体奖励方式由甲方根据实际情况确定。

七、合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应当由双方签字确认。

第十四条：在合同期内，若乙方提出解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。甲方同意解除的，双方应当签订解除合同协议书。若乙方未提前通知甲方解除合同，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第十五条：在合同期内，若甲方提出解除合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方。甲方应当支付乙方应得的劳动报酬和未使用的带薪年休假期间的工资，并支付经济补偿金。若甲方未提前通知乙方解除合同，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。

八、争议解决方式

第十六条：甲乙双方因本合同履行发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

第十七条：本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。

第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。本合同中的所有条款均受中华人民共和国相关法律法规的保护和解释。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

二、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

2.试用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

三、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意接受该工作。

2.乙方的工作地点为_____。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，每日工作_____小时，每周工作_____天。

2.乙方享有带薪年休假、病假等休息休假的权利。具体办法按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.甲方每月向