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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育机构员工薪工资通用劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.岗位职责

3.1.岗位名称

3.2.岗位职责描述

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间规定

4.2.休息休假规定

5.工资和福利待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金和补贴

5.3.社会保险和住房公积金

6.劳动保护

6.1.工作环境安全

6.2.健康保护措施

7.培训与发展

7.1.在职培训

7.2.职业发展规划

8.纪律与考核

8.1.工作纪律

8.2.考核与评价

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.隐私保护

12.2.法律适用

13.合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：教育机构

1.1.2.甲方地址：省市区路号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.1.4.甲方联系电话：0215678

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名：

1.2.2.乙方性别：男

1.2.3.乙方身份证号码：XXXXXXX

1.2.4.乙方联系电话：1385678

1.2.5.乙方住址：省市区路号

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年3月1日

2.2.合同终止日期：2024年2月28日

3.岗位职责

3.1.岗位名称：初中数学教师

3.2.岗位职责描述：

3.2.1.负责初中数学学科的教学工作，按时完成教学计划。

3.2.2.参加学校组织的教研活动，不断更新教学理念和方法。

3.2.3.负责学生的日常管理，确保学生的学业和生活秩序。

3.2.4.配合学校完成各项教育教学任务。

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间规定：

4.1.1.工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，共计40小时/周。

4.1.2.工作日上、下午工作时间分别为8:30至12:00，14:00至18:00。

4.2.休息休假规定：

4.2.1.每周休息2天，具体休息日由学校根据实际情况安排。

4.2.2.国家法定节假日及学校规定的假期，乙方有权享受休假。

5.工资和福利待遇

5.1.基本工资：

5.1.1.乙方基本工资为人民币8000元/月。

5.2.奖金和补贴：

5.2.1.根据学校考核结果，乙方可获得年终奖金。

5.2.2.乙方享有加班补贴、交通补贴等。

5.3.社会保险和住房公积金：

5.3.1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.3.2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.劳动保护

6.1.工作环境安全：

6.1.1.甲方负责为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

6.1.2.甲方定期对工作环境进行安全检查，确保乙方的人身安全。

6.2.健康保护措施：

6.2.1.甲方为乙方提供必要的健康检查和保健服务。

6.2.2.甲方鼓励乙方参加体育锻炼，提高自身身体素质。

8.纪律与考核

8.1.工作纪律

8.1.1.乙方应遵守国家法律法规、教育部门和学校规章制度。

8.1.2.乙方应准时上下班，不得无故缺勤、迟到或早退。

8.2.考核与评价

8.2.1.学校将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学成果、学生评价、师德表现等。

8.2.2.考核结果将作为乙方薪酬、晋升和奖惩的依据。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.1.1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。

9.1.2.甲方如擅自解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的经济补偿。

9.2.乙方违约责任

9.2.1.乙方如违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

9.2.2.乙方如因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的经济补偿。

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.