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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度影视制作团队劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

2.劳务派遣的范围及内容

2.1劳务派遣的范围

2.2劳务派遣的内容

3.劳务派遣人员的基本条件

3.1人员资质要求

3.2人员技能要求

4.劳务派遣人员的派遣方式

4.1派遣人员的派遣方式

4.2派遣人员的派遣流程

5.劳务派遣人员的薪酬及福利

5.1薪酬标准

5.2福利待遇

6.劳务派遣人员的劳动合同及保险

6.1劳动合同签订

6.2保险缴纳

7.劳务派遣人员的培训与考核

7.1培训内容

7.2考核标准

8.劳务派遣人员的离职与续约

8.1离职条件

8.2续约条件

9.违约责任及处理

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同的附件

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：劳动合同范本

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1名称：X影视制作公司

1.1.2注册地址：X省X市X区X路X号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxxxxxx

1.2接收方基本信息

1.2.1名称：X影视制作项目组

1.2.2地址：X省X市X区X路X号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：139xxxxxxxx

2.劳务派遣的范围及内容

2.1劳务派遣的范围

2.1.1影视制作项目的策划、拍摄、剪辑、后期制作等环节

2.1.2派遣方提供具备相应专业技能的影视制作人员

2.2劳务派遣的内容

2.2.1派遣方负责派遣人员的招聘、培训、考核、离职等管理事务

2.2.2接收方负责派遣人员的日常管理、工作安排、项目进度等事务

3.劳务派遣人员的基本条件

3.1人员资质要求

3.1.1具备国家规定的影视制作相关学历或职业资格证书

3.2人员技能要求

3.2.1熟练掌握影视制作相关软件及设备操作

4.劳务派遣人员的派遣方式

4.1派遣人员的派遣方式

4.1.1根据项目需求，派遣方将符合条件的人员派遣至接收方

4.1.2派遣人员需在接到派遣通知后3个工作日内到接收方报到

4.2派遣人员的派遣流程

4.2.1接收方提出派遣需求

4.2.2派遣方根据需求进行人员筛选和派遣

4.2.3接收方确认派遣人员名单，并通知派遣方

5.劳务派遣人员的薪酬及福利

5.1薪酬标准

5.1.1派遣人员的薪酬按月支付，具体数额根据岗位和技能水平确定

5.1.2薪酬结构包括基本工资、绩效工资、加班工资等

5.2福利待遇

5.2.1派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期

5.2.2派遣人员享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）

5.2.3派遣人员享有生日礼物、节日福利等

6.劳务派遣人员的劳动合同及保险

6.1劳动合同签订

6.1.1派遣方与派遣人员签订劳动合同，合同期限为一年

6.1.2劳动合同内容包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、福利待遇等

6.2保险缴纳

6.2.1派遣方负责为派遣人员缴纳五险一金，缴纳比例为国家规定的最低标准

6.2.2派遣人员需提供有效的身份证件和银行卡信息，以便办理保险缴纳手续

7.劳务派遣人员的培训与考核

7.1培训内容

7.1.1新员工入职培训，包括公司文化、岗位技能、团队协作等

7.1.2定期组织专业技能培训，提高派遣人员的工作能力

7.2考核标准

7.2.1派遣人员需按照项目进度和质量要求完成工作任务

7.2.2定期进行工作绩效评估，考核内容包括工作态度、工作成果、团队合作等

8.劳务派遣人员的离职与续约

8.1离职条件

8.1.1派遣人员因个人原因提出离职，需提前30日书面通知派遣方

8.1.2派遣人员因公司原因解除劳动合同，派遣方需按照国家法律规定给予相应的经济补偿

8.2续约条件

8.2.1双方同意在劳动合同到期前30日内，签订新的劳动合同

8.2.2派遣人员表现良好，无严重违纪行为，且项目需要，双方可协商续约

9.违约责任及处理

9.1违