网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

员工保密协议范本 .pdf

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

员工保密协议范本

甲方:(以下简称〃甲方〃)

乙方:(以下简称〃乙方〃)

乙方身份证号码:________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国反正当竞争法》、《劳动合同法》和公司保

密制度以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的

原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:

一、保密内容及范围:

1、甲方的交易秘密,包括各类经营渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格、

数量、日期、具体内容等;

2、甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,定价策略,市场分析,广告策

略等;

3、甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、各类合同协议、会

议纪要、内部文件、管理制度等;

4、甲方的技术秘密,包括项目设计、经营产品的各类技术指标及特性等;

5、甲方客户的商业秘密;

6、乙方在甲方工作期间所创造的与以上内容有关的资料,甲方拥有所有权和处置权,

均属本协议规定范围内。

二、乙方的保密义务

1得刺探与本职工作或本身业务无关的公司秘密;

2、得向承担保密义务的任何第三人披露甲方的任何秘密;

3、得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方公司秘密的行为皆属于〃允许〃)

或协助承担保密义务的任何第三人使用甲方的秘密;

4、如发现公司秘密被泄露或者自己过失泄露秘密,应当采取有效措施防止泄密进一

步扩大,并及时向甲方报告。

5、双方解除或终止劳动关系后,乙方得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉

的公司秘密;

6、乙方在甲方工作期间,得兼职于与甲方有竞争关系的企业或兼营与甲方有竞争

关系的业务;

7、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的公司秘密。

三、保密期限

1、劳动合同解除年内;

四、违约责任

1、乙方在甲方工作期间违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常经营活

动带来良影响的,甲方有权予以降职、降薪或罚款等的处分;

2、乙方在甲方工作期间违反此协议,造成甲方轻微经济损失的,甲方可解除乙方的

劳动合同或聘用协议,且承担任何经济赔偿,并有权要求追加经济损失赔偿;

3、乙方在甲方工作期间违反此协议,造成甲方较大经济损失的,甲方予以乙方除名

的处罚,追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任;

4、乙方在甲方工作期间违反此协议,而所得收益归甲方所有。

5、本协议所指的甲方的经济损失包括:

(1)因乙方的违约行为,甲方所发生的调查费用、诉讼费用等;

(2)甲方因弥补乙方的违约行为所造成的良后果而发生的相关费用;

(3)乙方的违约行为给甲方造成的直接经济损失。

6、甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规赋予双方权

限的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉;

五、其他

1、本协议是双方《劳动合同》或聘用协议的有效组成为部分。

2、本协议的任何修改,必须经双方协议一致,并签字后方可生效。

3、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方:(盖章)乙方(签字):

股东及员工保密协议书(简明版)

甲方(公司):

法定代表人:

地址:

联系方式:

乙方(股东或员工):

地址:

联系方式:

由于乙方在公司关键部门工作或是公司的股东,接触到甲方的商业和管理上秘密,为

明确乙方在任职期间和离职后或乙方在享有股权和退股、全部转让股权后有关的保密

事项,双方就下列条款达成一致:

一、商业秘密的内容

本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但限于工作进

度、技术方案、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、图纸、样

品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但限于客户名单、行销计划、采购资

料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

二、保密规章和制度

若乙方为员工在

文档评论(0)

文体创作 + 关注
实名认证
内容提供者

教师

1亿VIP精品文档

相关文档