- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
销售之火:激励篇
挖掘潜力,实现销售目标
Presentername
Agenda
激励方案
介绍
今年的销售目标
销售团队成员
激励方案的制定
核心观点
01.激励方案
销售团队激励方案
奖金激励,激发潜力
销售竞赛
培训和发展机会
02.介绍
销售团队激励实现销售目标
公司简介:背景一览
销售团队介绍
激励方案的重要性
03.今年的销售目标
如何设定和达成本年度的销售目标?
销售目标设定-目标达成
销售目标,掌控未来
销售目标,实现计划
04.销售团队成员
销售团队能力支持销售目标
销售团队,力量集结
销售团队销售经验
销售团队成员的潜力
05.激励方案的制定
激励方案激励销售团队
奖金激励方案
销售竞赛
其他激励手段
06.核心观点
销售团队潜力激发实现目标
挑战性的销售目标
销售团队的潜力
激励方案,推动高效
Thankyou
Presentername
文档评论(0)