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民工用工协议书
合同编号:__________
甲方(用工单位):
单位名称:__________
单位地址:__________
联系方式:__________
乙方(民工):
姓名:__________
性别:__________
年龄:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系方式:__________
一、合同总则
1.合同目的
本合同旨在明确甲方作为用工单位与乙方作为民工之间的权利和义务,保证双方在劳动过程中的合法权益得到保障,促进劳动关系的和谐稳定发展。
2.适用范围
本合同适用于甲方因工作需要聘用乙方为民工的情况,包括但不限于建筑施工、装修装饰、道路桥梁建设等领域的劳务工作。
3.合同解释
本合同的解释应遵循法律法规的规定,如本合同的条款与法律法规相冲突,应以法律法规的规定为准。同时本合同的条款应按照通常的理解进行解释,如有歧义,双方应通过友好协商解决。
二、民工基本信息
1.民工个人信息
乙方应如实向甲方提供个人信息,包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系地址、联系方式等。乙方保证所提供的信息真实、准确、完整,如有变更,应及时通知甲方。
2.身份证明文件
乙方应向甲方提供有效的身份证明文件,如身份证、户口簿等,以便甲方核实乙方的身份信息。甲方有权留存乙方身份证明文件的复印件,作为本合同的附件。
三、用工单位信息
1.单位名称
甲方的单位名称为__________,是一家依法注册成立的企业,具有独立的法人资格。
2.单位地址
甲方的单位地址为__________,是甲方的主要办公场所和经营地点。
3.联系方式
甲方的联系方式为__________,包括电话、传真、邮件等,乙方可通过上述联系方式与甲方进行沟通和联系。
四、工作内容与工作地点
1.工作内容描述
甲方聘请乙方从事__________工作,具体工作内容包括但不限于__________(详细描述乙方的工作职责和工作任务)。乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
2.工作地点安排
乙方的工作地点为__________(具体工作地点)。如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方,并为乙方提供必要的工作条件和交通便利。
五、工作时间与休息休假
1.工作时间规定
乙方的工作时间为__________(具体工作时间安排,如每天工作小时数、每周工作天数等)。甲方应按照法律法规的规定,保障乙方的休息权利,不得强迫乙方加班。
2.加班与调休
如因工作需要,乙方需要加班的,甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算标准为__________(具体加班工资计算方式)。乙方有权选择调休,调休时间应在合理期限内安排。
3.休息休假制度
乙方享有法律法规规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。甲方应按照法律法规的规定,安排乙方休息休假,并支付相应的工资待遇。
六、劳动报酬与支付方式
1.工资标准与计算方式
乙方的工资标准为__________元/月(或__________元/日、__________元/小时),具体工资标准根据乙方的工作岗位和工作内容确定。乙方的工资计算方式为__________(详细说明工资计算方法,如按工作量计算、按工时计算等)。
2.支付周期与时间
甲方应按照__________(支付周期,如每月、每半月、每周等)向乙方支付工资,支付时间为__________(具体支付日期)。如遇法定节假日或休息日,工资支付时间应提前。
3.福利待遇
甲方应为乙方提供以下福利待遇:
(1)__________(如提供工作餐、住宿等);
(2)__________(如提供交通补贴、通讯补贴等);
(3)__________(如提供节日福利、年终奖金等)。
七、社会保险与福利待遇
1.社会保险缴纳
甲方应按照法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的缴费基数和缴费比例按照当地的规定执行。
2.其他福利待遇
除社会保险外,甲方还应为乙方提供以下福利待遇:
(1)__________(如提供商业保险、健康体检等);
(2)__________(如提供培训机会、职业发展规划等);
(3)__________(如提供员工活动、团队建设等)。
八、劳动保护与工作条件
1.劳动保护用品提供
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,包括安全帽、安全带、安全鞋、防护手套等。乙方应正确使用劳动保护用品,保证自身安全。
2.工作环境与安全条件
甲方应提供符合国家规定的工作环境和安全条件,保证乙方的身体健康和生命安全。甲方应定期对工作场所进行安全检查,及时消除安全隐患。
九、劳动纪
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