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政府部门临聘合同6篇

篇1

甲方（临聘方）：[甲方单位名称]

乙方（受聘方）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

二、工作岗位和内容

乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方应按甲方要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方应保证乙方的休息时间，乙方在工作期间享受国家规定的休息、休假的权利。

四、劳动报酬

乙方在试用期间的工资为[试用期工资数额]。试用期满后，乙方的月工资为[转正后月工资数额]。甲方应根据乙方的实际工作能力和表现，适时调整乙方的工资。乙方同意甲方根据其工作表现和绩效支付相应的报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用。乙方应享受国家和地方规定的社会保险待遇。甲方还应为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供职业危害防护用品和措施，保障乙方的人身安全。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议应由双方签字确认。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的。

5.甲乙双方无论任何一方要求解除本合同，都必须提前书面通知对方，并说明解除合同的理由。

6.本合同期满后，甲方不再需要乙方的，甲方应在合同期满前书面通知乙方，并办理相关手续。

八、争议解决

甲乙双方因本合同发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的条款，切实履行各自的责任和义务。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，达成补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方在合同期间内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。否则，乙方应承担相应的法律责任。

5.乙方在合同期间内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。否则，乙方应承担相应的法律责任，并由甲方解除劳动合同。

6.甲方应对乙方的个人信息严格保密，不得泄露或滥用乙方的个人信息。否则，甲方应承担相应的法律责任。

7.在合同期间内，如乙方的联系方式发生变更，乙方应及时通知甲方。否则，因无法联系到乙方而造成的后果由乙方自行承担。

8.在合同期间内，如甲方发现乙方存在违反本合同约定或者违法犯罪的行为，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。

9.本合同的终止或解除并不影响甲乙双方已产生的权利和义务关系，包括但不限于工资、奖金、社会保险费用等费用的结算和支付。

10.本合同的条款和内容应符合国家和地方的相关法律法规的规定，如与法律法规相抵触的，应以法律法规为准。

篇2

甲方（聘用单位）：XX市政府部门

乙方（受聘人员）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临聘合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制。

2.