2025年度内退员工离职手续简化与快速办理合同.docx

2025年度内退员工离职手续简化与快速办理合同

甲方（退员工）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（办理方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、退员工离职手续描述

1.离职手续内容

乙方将为甲方提供退员工离职手续的简化与快速办理服务，包括但不限于办理离职证明、解除劳动合同、社保转移等。

乙方保证按照国家相关法律法规和甲方内部规定，高效、准确地完成退员工离职手续。

2.办理质量要求

乙方提供的离职手续应合法合规，符合国家相关法律法规的要求。

乙方保证所提供的离职手续真实有效，不得有虚假信息或违法行为。

二、离职手续数量与价格

1.离职手续数量

甲方预计需要办理的离职手续数量为______份。

实际办理数量以甲方最终提交的离职人员名单为准。

2.办理单价与总价

离职手续的单价为______元/份。

本合同离职手续总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际办理数量和相应单价结算为准。

三、办理时间与地点

1.办理时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内完成所有离职手续的办理。

对于紧急情况，乙方应在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成办理。

2.办理地点

乙方将在甲方指定的办公地点或甲方另行书面指定的地点完成离职手续的办理。

四、服务与责任

1.服务要求

乙方应提供专业的离职手续办理服务，确保退员工离职手续的顺利办理。

乙方应主动与甲方沟通，及时了解甲方需求和退员工情况，确保办理过程的顺利进行。

2.责任承担

乙方对因自身原因导致的离职手续办理错误或延误承担全部责任。

乙方保证在办理过程中严格遵守国家相关法律法规，不得有违法行为。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的离职手续进行审核和确认，如发现手续不符合要求，有权要求乙方重新办理。

有权根据退员工实际情况调整办理手续的数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的离职手续，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方办理离职手续提供必要的协助，如提供相关证明文件等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成离职手续办理后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致办理延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量完成离职手续的办理。

对甲方提供的与离职手续相关的员工信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。

六、审核与确认

1.审核方式

乙方在办理离职手续前应对所提供的信息进行审核，确保信息的准确性和完整性。

甲方在收到离职手续后的______个工作日内（具体时长）进行确认，可以采用审查或面谈的方式。

2.确认标准

确认标准以本合同约定的离职手续内容、要求以及国家相关法律法规为准。

如确认不合格，甲方应在确认后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新办理等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据办理进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的离职手续后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有离职手续办理且经甲方确认合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求乙方重新办理离职手续，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人工费用、材料费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量完成离职手续的办理，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的离职手续不符合合同要求，应负责免费重新办理符合要求的离职手续，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因手续办理错误给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除