二零二四年度教育咨询服务公司人事代理咨询师劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育咨询服务公司人事代理咨询师劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同签订日期及地点

3.合同期限

3.1合同起止时间

3.2合同续签条件

4.岗位职责与工作内容

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作内容

4.4工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3值班制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3津补贴

6.4其他工资待遇

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.福利待遇

8.1带薪年假

8.2事假

8.3病假

8.4婚假、产假、丧假等

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密义务的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及附件

13.1合同生效条件

13.2合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：教育咨询服务公司

乙方：人事代理咨询师

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

1.4联系方式

2.合同签订日期及地点

本合同于2024年1月1日在省市区签订。

3.合同期限

3.1合同起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续签条件

如双方同意，合同到期前一个月内可协商续签，续签期限为一年。

4.岗位职责与工作内容

4.1岗位名称

乙方担任甲方的人事代理咨询师。

4.2岗位职责

乙方负责甲方的人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

4.3工作内容

（1）协助甲方进行招聘活动，筛选合适候选人；

（2）负责员工入职、离职手续办理；

（3）制定和实施员工培训计划；

（4）管理员工薪酬福利；

（5）处理员工关系问题；

（6）其他甲方交办的人事代理工作。

4.4工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作地点。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、事假、病假等休息休假。

5.3值班制度

根据甲方工作需要，乙方可能需参与值班，具体值班安排由甲方另行通知。

6.劳动报酬

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

6.2绩效奖金

乙方根据工作表现和公司业绩，可获得相应的绩效奖金。

6.3津补贴

乙方享有国家规定的各类津补贴，包括交通补贴、通讯补贴等。

6.4其他工资待遇

乙方享有国家规定的其他工资待遇，如加班费、节假日加班费等。

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

8.2住房公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的住房公积金费用。

9.福利待遇

9.1带薪年假

乙方享有国家规定的带薪年休假，根据工作年限，乙方每年享有5至15天的带薪年假。

9.2事假

乙方因私事需要休息，可申请事假，每年累计不超过15天，事假期间工资照发。

9.3病假

乙方因病需要休息，可申请病假，病假期间按照国家规定享受相应的医疗待遇。

9.4婚假、产假、丧假等

乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等，具体假期天数及待遇按照国家相关法律法规执行。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方未按时足额支付乙方工资，应按照国家规定支付违约金；如甲方未按时缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

10.2乙方违约责任

如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；

（3）经双方协商一致，可以解除合同。

11.2合同终止条件

合同期限届满，合同自然终止。

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