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行风监督员聘用协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政监察条例》以及有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任行风监督员一事，达成如下协议：

一、聘用背景与目标

1.1甲方为加强单位内部管理和监督，提高行政效能和服务质量，决定聘用乙方担任行风监督员。

1.2乙方作为行风监督员，主要负责对甲方单位内部及员工的行为进行监督，促进甲方单位内部的廉洁从业和优质服务。

二、聘用期限与待遇

2.1聘用期限：本协议的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.2待遇：甲方将按月向乙方支付行风监督员费用，具体数额为_____元/月。此外，乙方在聘用期间还可享受甲方提供的必要的工作条件和支持。

三、职责与义务

3.1乙方作为行风监督员，应履行以下职责：

（1）对甲方单位内部及员工的行为进行监督，确保其行为符合法律法规和甲方单位内部规章制度的要求；

（2）协助甲方开展廉政教育和宣传活动，提高员工的廉政意识和职业道德；

（3）及时向甲方反馈行风监督情况，提出改进意见和建议；

（4）遵守甲方的规章制度，履行甲方交办的其他相关职责。

3.2乙方在履行行风监督员职责时，应遵守以下义务：

（1）严格遵守国家法律法规和甲方单位内部规章制度的要求；

（2）不得滥用职权，损害甲方单位内部利益；

（3）不得泄露甲方单位内部的机密信息；

（4）履行甲方交办的其他相关义务。

四、权利与保障

4.1乙方在履行行风监督员职责时，享有以下权利：

（1）有权对甲方单位内部及员工的行为进行监督；

（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和支持；

（3）有权向甲方反馈行风监督情况，提出改进意见和建议；

（4）享有甲方规定的其他权利。

4.2甲方应保障乙方的合法权益，为乙方履行行风监督员职责提供必要的工作条件和支持。同时，甲方应尊重乙方的意见和建议，积极改进工作。

五、解聘与续聘

5.1聘用协议期满或双方协商一致后，可提前解除聘用协议。协议解除后，乙方应停止履行行风监督员职责，并返还甲方提供的行风监督员费用及其他相关物品。

5.2如果双方同意续聘，应在聘用协议期满前_____天内协商一致并签订新的聘用协议。如未达成一致意见，则原聘用协议继续有效，直至双方签订新的聘用协议为止。

六、其他约定事项

6.1双方应本着友好协商的原则解决聘用协议履行过程中产生的争议和问题。如协商不成，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.3本协议经双方签字或盖章后生效。本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方作为行风监督员，主要负责对甲方单位及其工作人员工作作风、行业风气的监督。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所及相关部门。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周一至周五，每天上午_________时至下午_________时，共_________小时。

2.乙方在聘用期间的工资待遇为每月_________元，具体支付方式及时间由甲方自行确定。

3.乙方在聘用期间的社会保险、住房公积金等费用，由甲方按照国家和地方相关规定缴纳。

四、权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照协议规定的时间和地点履行监督职责。

2.甲方有权对乙方的监督工作进行指导和建议。

3.乙方有权要求甲方保障其履行监督职责所需的安全保障和必要的工作条件。

4.乙方有权对甲方单位及其工作人员的工作作风、行业风气进行监督，并提出改进建议。

5.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事与行风监督员职责无关的活动。

6.乙方应接受甲方的指导和建议，不断改进