高速用工合同8篇.docx

高速用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为：____________________。

2.乙方的工作地点为：高速公路建设项目部及相关施工现场。

3.甲方可以根据工作需要及乙方的实际工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据高速公路建设的特殊需要，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为：________元/月。

2.甲方根据企业的效益和乙方的贡献，发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

4.甲方应为员工办理社会保险，缴纳社会保险费。具体办理方法和缴费标准按当地政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员漠视安全的行为有权提出批评或向有关部门检举控告。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他法定允许解除劳动合同的情形。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益的；因《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位是：[员工职位]

2.乙方的工作内容是：[员工工作内容]

3.乙方的工作地点是：[员工工作地点]

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间是：[员工工作时间]

2.乙方的休假时间是：[员工休假时间]

3.具体休假安排由甲方按照国家及地方政府的有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪是：[员工月薪]元人民币，试用期月薪为：[试用期月薪]元人民币。试用期为XX个月。

2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和工作能力，有权决定是否调整乙方的薪资。

3.甲方将按照国家及地方政府的有关规定，及时、足额地支付乙方的劳动报酬。

五、保险和福利

1.甲方将按照国家及地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.甲方将提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方有权拒绝甲方