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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育培训合同标的课程设置与培训师资

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（受托方）

1.3教育培训课程（标的）

第二条培训课程设置

2.1课程内容

2.2课程安排

2.3课程地点

2.4课程期限

第三条培训师资

3.1师资来源

3.2师资要求

3.3师资报酬

3.4师资管理

第四条培训质量保障

4.1教学质量

4.2教学效果

4.3学员反馈

4.4质量改进措施

第五条合同期限与费用

5.1合同期限

5.2培训费用

5.3付款方式

5.4费用包含内容

第六条保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

7.3违约赔偿

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3诉讼管辖

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

第十条合同的转让

10.1转让条件

10.2转让程序

10.3转让后果

第十一条附件

11.1课程设置详细表

11.2师资名单及资质

11.3培训费用明细表

第十二条其他约定

12.1甲方参与课程设置

12.2乙方提供培训材料

12.3甲方实地考察

第十三条合同的生效、修改与终止

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同终止条件

第十四条签署

14.1合同签署日期

14.2签署地点

14.3甲方代表

14.4乙方代表

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3教育培训课程（标的）：指乙方根据甲方的需求，为甲方提供的相关教育培训服务，包括但不限于课程设置、培训师资等。

第二条培训课程设置

2.1课程内容：根据甲方的需求和乙方的主营业务，双方共同确定具体的培训课程内容。

2.2课程安排：双方协商确定培训课程的时间安排，包括培训日期、培训时间等。

2.3课程地点：培训课程将在乙方指定的地点进行，具体地点由双方协商确定。

2.4课程期限：培训课程的期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条培训师资

3.1师资来源：乙方负责提供符合甲方需求的培训师资，师资来源可以是乙方自有教师，也可以是乙方合作的外部教师。

3.2师资要求：乙方应确保提供的培训师资具备相应的专业水平和教学经验，以满足甲方的培训需求。

3.3师资报酬：乙方应按照双方约定的标准支付师资报酬，具体报酬数额由双方协商确定。

3.4师资管理：乙方负责对提供的师资进行管理，确保师资的教学质量和教学效果。

第四条培训质量保障

4.1教学质量：乙方应确保提供的培训服务质量达到甲方的要求，包括但不限于师资水平、教学内容、教学方法等。

4.2教学效果：乙方应通过考试、考核等方式，评估甲方的培训效果，并提供相应的培训报告。

4.3学员反馈：乙方应定期收集甲方的学员对培训课程的反馈，并及时进行调整和改进。

4.4质量改进措施：乙方应根据甲方的需求和反馈，不断改进培训质量，提升培训效果。

第五条合同期限与费用

5.1合同期限：本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

5.3付款方式：甲方应按照双方约定的付款方式，向乙方支付培训费用。

5.4费用包含内容：培训费用包括师资费用、教材费用、场地费用等与培训相关的全部费用。

第六条保密条款

6.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、业务计划等。

6.2保密期限：双方应对保密内容予以保密，保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.3违约责任：如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任。

第七条违约责任

7.1甲方违约：甲方未按照约定支付培训费用、提供培训资料等，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。

7.2乙方违约：乙方未按照约定提供培训服务、师资、教学质量等，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。

7.3违约赔偿：违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准双方协商确定。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：双方同意由中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）按照其仲裁规则进行仲裁。

8.3诉讼管辖：双方约定合同签订