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市场调研公司安全生产管理制度

一、总则

1.目的：为加强本市场调研公司安全生产管理，保障员工的生命安全与公司财产安全，促进公司业务的顺利开展，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于公司内所有部门、员工及在公司场所内开展工作的第三方人员。

3.基本原则：安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本、谁主管谁负责的原则。

二、安全生产职责

1.公司管理层

负责建立健全安全生产责任制，明确各部门及人员的安全职责。

定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

保证安全生产投入的有效实施，确保公司具备安全生产条件。

2.各部门负责人

对本部门的安全生产工作全面负责，落实公司安全生产制度。

组织开展部门内部的安全教育培训，提高员工安全意识。

定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

3.员工

严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程。

正确佩戴和使用劳动防护用品。

发现安全隐患或事故及时报告，并积极参与应急处置。

三、安全培训与教育

1.新员工入职培训：新员工入职时必须接受公司组织的安全生产基础知识培训，培训内容包括公司安全制度、应急处理方法等，培训时间不少于[X]小时，考核合格后方可上岗。

2.定期培训：公司定期组织全体员工进行安全生产知识更新培训，每年不少于[X]次，每次培训时间不少于[X]小时，确保员工掌握最新的安全知识和技能。

3.专项培训：针对涉及特殊作业（如电气设备操作、高处作业等）的员工，进行专项安全培训，经考核合格取得相应资格证书后，方可从事相关工作。

四、安全检查与隐患排查

1.日常检查：各部门员工每天对工作区域进行安全自查，填写安全自查表，发现问题及时整改并上报部门负责人。

2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各部门参与，对公司办公场所、设备设施、消防器材等进行检查，检查结果形成报告并在公司内通报。

3.专项检查：针对特定的安全问题（如电气安全、消防安全等），组织专项检查，及时发现和消除隐患。对检查中发现的安全隐患，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患得到及时有效的整改。

五、应急管理

1.应急预案制定：公司制定完善的安全生产事故应急预案，包括火灾事故、触电事故、自然灾害等应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序和处置措施等。

2.应急演练：定期组织应急演练，每年不少于[X]次，通过演练检验和完善应急预案，提高员工的应急处置能力。演练后对应急预案进行评估和修订。

3.应急救援物资管理：配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救箱、应急照明等，并定期进行检查、维护和更新，确保物资和设备处于良好状态。

六、事故报告与处理

1.事故报告：发生安全生产事故后，现场人员应立即向部门负责人报告，部门负责人应在第一时间向公司安全管理部门和公司领导报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡情况、初步原因分析等。

2.事故处理：公司成立事故调查组，对事故原因、经过和损失进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。对事故责任人，按照公司相关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，及时总结事故教训，防止类似事故再次发生。

七、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。