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技术负责人聘用合同协议书范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本技术负责人聘用合同协议书，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容与要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方技术负责人，负责甲方所承揽的工程项目的技术工作。

2.乙方应爱岗敬业，尽心尽力为甲方做好技术服务，并带头遵守甲方的各项管理制度。

3.乙方应对甲方所承揽的工程项目进行认真、谨慎的技术负责，确保工程质量和进度。

4.乙方应积极配合甲方进行工程款项的收取工作，协助甲方解决工程款项收取过程中遇到的问题。

5.乙方在担任技术负责人期间，不得在其他单位兼职，也不得从事与甲方业务相关的营利活动。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方同意按月支付乙方工资报酬，具体工资数额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.甲方同意为乙方办理社会保险，确保乙方在任职期间享受相应的社会保障待遇。

3.甲方同意为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在任职期间的人身安全。

4.甲方同意在乙方任职期满后，为乙方提供必要的离职证明和推荐信，帮助乙方在未来的工作中获得更好的机会。

四、保密义务

乙方在担任技术负责人期间，应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行营利活动。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

六、争议解决

1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.在调解过程中，甲乙双方应当积极配合调解工作，如实陈述情况和意见。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决作出后，甲乙双方应当履行裁决结果。一方不履行裁决结果的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

4.本协议的争议解决条款独立于其他条款，不受其他条款的约束和影响。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在担任技术负责人期间的工作表现和业绩将作为甲方考核其工作能力和潜力的重要依据。甲方将根据乙方的表现和业绩给予相应的奖励和晋升机会。

4.乙方在任职期间应积极配合甲方的各项工作安排，按时完成分配的任务，并严格遵守甲方的各项管理制度和规定。如有违反，甲方有权根据具体情况对乙方进行处罚或解除劳动合同。

5.乙方在离职后应继续遵守甲方的保密义务和商业道德，不得损害甲方的利益和形象。同时，乙方也应积极配合甲方进行离职后的相关工作交接和协助。

6.本协议签订后，甲乙双方应认真履行各自的义务和责任。如有违反协议约定的情况出现，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。非违约方有权要求违约方停止违约行为并赔偿损失。

7.在本协议履行过程中如发生争议或纠纷等情况时，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的可以向相关仲裁机构或法院申请仲裁或诉讼解决。但在此之前双方应积极配合调查取证工作并提供相关证据材料以便处理机构进行审理判决等工作。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国民法典》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、协议内容

1.甲方聘请乙方担任甲方的技术负责人，负责甲方所需的技术支持、研发及创新工作。

2.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的任务。甲方应明确乙方的具体职责和权限，确保乙方能够顺利履行职责。

3.甲方需为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够高效地完成工作。同时，甲方也应尊重乙方的劳动成果