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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育机构副校长职务任聘合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.当事人名称

1.2.当事人地址

1.3.当事人法定代表人或负责人

1.4.当事人联系方式

2.职务任聘信息

2.1.职务名称

2.2.职务层级

2.3.任聘期限

2.4.任聘起始时间

2.5.任聘终止时间

3.职责与权限

3.1.职责概述

3.2.职责具体内容

3.3.权限范围

3.4.权限具体内容

4.工作内容与要求

4.1.工作目标

4.2.工作内容

4.3.工作要求

4.4.工作考核标准

5.工作条件与待遇

5.1.工作条件

5.2.工资待遇

5.3.福利待遇

5.4.休假制度

6.激励与约束机制

6.1.激励措施

6.2.约束措施

6.3.违约责任

7.保密条款

7.1.保密范围

7.2.保密义务

7.3.违约责任

8.争议解决方式

8.1.争议解决原则

8.2.争议解决途径

8.3.争议解决期限

9.合同生效与终止

9.1.合同生效条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同终止程序

10.合同附件

10.1.附件一：岗位职责说明书

10.2.附件二：工作考核标准

10.3.附件三：保密协议

11.其他约定事项

11.1.不可抗力条款

11.2.合同变更与解除

11.3.合同补充条款

12.合同签署与生效

12.1.签署时间

12.2.签署地点

12.3.签署代表

12.4.生效日期

13.合同备案

13.1.备案机关

13.2.备案手续

13.3.备案期限

14.合同附件清单

14.1.附件一：岗位职责说明书

14.2.附件二：工作考核标准

14.3.附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1.当事人名称

甲方：教育机构

乙方：

1.2.当事人地址

甲方：市区街道号

乙方：市区街道号

1.3.当事人法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.4.当事人联系方式

2.职务任聘信息

2.1.职务名称

乙方被聘任为甲方二零二四年度副校长职务。

2.2.职务层级

乙方担任甲方中层管理职务。

2.3.任聘期限

本合同任聘期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.4.任聘起始时间

乙方应在2024年1月5日前到岗履职。

2.5.任聘终止时间

任聘期满后，如无特殊情况，双方可续签合同。

3.职责与权限

3.1.职责概述

乙方应全面负责协助校长管理学校教育教学工作，确保学校教育教学质量的提高。

3.2.职责具体内容

3.2.1.协助校长制定学校年度教育教学工作计划。

3.2.2.组织、协调和实施学校教育教学改革。

3.2.3.监督和检查学校各部门教育教学工作。

3.2.4.参与学校人事、财务、资产等管理工作。

3.2.5.协助校长处理学校突发事件。

3.3.权限范围

乙方有权对学校教育教学工作提出建议和意见，对学校各部门工作进行指导和监督。

3.4.权限具体内容

3.4.1.参与学校重要会议的决策。

3.4.2.代表学校参加相关活动和会议。

3.4.3.对学校教育教学工作进行考核和评价。

4.工作内容与要求

4.1.工作目标

确保学校教育教学质量稳步提高，学生全面发展。

4.2.工作内容

4.2.1.参与制定学校教育教学工作计划。

4.2.2.协调学校各部门教育教学工作。

4.2.3.指导和监督学校教育教学工作。

4.2.4.组织开展教育教学研讨活动。

4.2.5.完成校长交办的其他工作。

4.3.工作要求

4.3.1.认真履行职责，确保教育教学工作顺利进行。

4.3.2.保持与校长的良好沟通，及时反映教育教学工作情况。

4.3.3.积极参与学校教育教学改革，推动学校教育教学质量提高。

4.4.工作考核标准

根据学校年度教育教学工作计划完成情况、教学质量、师生满意度等因素进行考核。

5.工作条件与待遇

5.1.工作条件

甲方提供乙方履行职责所需的工作条件，包括办公场所、工作设施等。

5.2.工资待遇

乙方每月工资为人民币X元，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.3.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等福利待遇。

5.4.休假制度

乙方每年享有带薪休假天，具体休假时间由甲方根据工作安排确定。

6.激励与约束机制

6.1.激励措施

甲方对乙方的工作表现给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖