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全国高校毕业生就业协议书

一、协议概述

(1)本就业协议书是高校毕业生与用人单位之间关于就业意向、工作条件、待遇保障等方面的正式约定，具有法律效力。它旨在明确双方的权利和义务，确保毕业生顺利进入工作岗位，同时也保障用人单位的人才需求。协议的签订标志着毕业生从学校走向社会，开始职业生涯的重要一步。

(2)协议概述中明确指出，毕业生应具备的基本条件包括符合国家教育部门和用人单位规定的学历、专业要求，身心健康，能够胜任所从事的工作。用人单位则需保证提供与协议内容相符的工作岗位，为毕业生提供良好的工作环境和发展平台。双方在平等自愿的基础上达成共识，通过签订协议书确立双方关系。

(3)协议概述还强调，本协议书自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。毕业生和用人单位在协议履行过程中应严格遵守协议约定，不得擅自变更协议内容。如遇特殊情况，双方应协商一致，经书面同意后可对协议进行修改。在协议履行期间，如一方违反协议规定，另一方有权依法追究其法律责任。同时，协议期满或双方协商一致解除协议后，双方应妥善处理与协议相关的各项事宜。

二、协议双方基本信息

(1)本就业协议书的甲方为某高校毕业生，乙方为某用人单位。甲方系中华人民共和国公民，具有完全民事行为能力，持有教育部认可的本科学历证书及相应学位证书，专业为[专业名称]。甲方在签订本协议前已通过国家规定的公务员录用考试或事业单位招聘考试，具备相应的职业资格证书。

(2)乙方为依法注册、合法经营、具有独立法人资格的[单位性质]，注册地为[注册地]，法定代表人为[法定代表人姓名]。乙方经营范围为[经营范围]，拥有良好的社会声誉和稳定的经营状况。乙方承诺为甲方提供符合国家规定的工作岗位，岗位性质为[岗位性质]，岗位类别为[岗位类别]，工作地点位于[工作地点]。

(3)本协议签订前，甲方已向乙方提交了个人简历、学历证书、学位证书、职业资格证书等相关证明材料，乙方已对甲方的个人信息进行了核实。甲方保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。乙方在签订本协议时，已向甲方提供了单位简介、岗位描述、薪酬福利制度等相关资料，并确保甲方了解其工作内容、工作条件及待遇情况。双方均确认本协议签订前已充分了解对方的基本信息，并在此基础上达成共识。

三、就业单位及岗位信息

(1)乙方为甲方提供的就业岗位为[具体岗位名称]，该岗位属于[岗位类别]，工作性质为[全职/兼职]，岗位工作地点位于[工作地点]。该岗位的主要职责包括但不限于[列举主要职责]，要求甲方具备[列举所需技能和知识]，同时，甲方需具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。

(2)甲方在乙方提供的岗位上工作期间，乙方将按照国家相关法律法规及公司规章制度，为甲方提供以下工作条件：[列举工作条件，如办公环境、设备设施、安全保障措施等]。乙方还将为甲方提供必要的职业培训和晋升机会，以促进甲方个人能力的提升和职业生涯的发展。

(3)甲方在乙方单位的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，具体金额和发放方式将根据乙方公司的薪酬制度执行。此外，甲方还将享受国家规定的五险一金等福利待遇。乙方承诺，在甲方工作期间，如遇国家法定节假日、休息日，甲方将按照国家规定享有相应的休假权利。甲方在乙方单位的工作时间为标准工作时间，如遇特殊情况，双方可协商调整工作时间。

四、协议内容与约定

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]，自生效之日起至协议期满或双方另有约定解除协议之日止。在协议有效期内，双方应严格遵守协议约定，不得擅自变更或解除协议。如因不可抗力导致协议无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况调整协议内容。

(2)甲方在乙方单位工作期间，若发生违反国家法律法规、公司规章制度或严重损害乙方单位利益的行为，乙方有权解除本协议，并依法追讨甲方应承担的责任。甲方若因个人原因提出解除本协议，应提前[提前通知天数]书面通知乙方，并按照乙方规定办理离职手续。在离职前，甲方应完成手头工作，不得泄露乙方商业秘密。

(3)双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。