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员工诋毁老板协议书8篇

篇1

甲方（员工）：________，联系方式：________，地址：________。

乙方（老板）：________，联系方式：________，地址：________。

鉴于甲方在乙方公司工作期间，因个人原因对乙方进行诋毁，为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、协议背景

甲方在乙方公司担任________职位，因个人原因对乙方进行诋毁，包括但不限于在社交媒体、公司内部会议等场合发表对乙方不利的言论，或者在工作时间以外与同事、朋友、家人等传播对乙方不利的信息。这种行为严重损害了乙方的声誉和形象，影响了乙方公司的业务和发展。为了明确双方的权利和义务，达成以下协议。

二、协议内容

1.甲方承认对乙方的诋毁行为，并郑重向乙方道歉。甲方表示已经认识到自己的错误，愿意承担相应的责任和后果。

2.甲方承诺立即停止对乙方的诋毁行为，并且不再发表、传播任何对乙方不利的信息。同时，甲方也承诺不再参与任何形式的讨论、评论或任何可能对乙方造成负面影响的活动。

3.甲方同意向乙方支付一定的赔偿金，以弥补甲方对乙方的诋毁行为给乙方造成的经济损失和声誉损失。具体赔偿金额将在双方协商后确定。

4.甲方同意遵守本协议的所有条款和条件，并保证不再有任何形式的诋毁行为。如果甲方违反本协议的规定，甲方同意接受乙方的法律追究和相应的法律责任。

5.乙方表示已经收到甲方的道歉和赔偿，并对甲方的诚意表示认可。乙方也承诺将尽力帮助甲方改正错误，并重新融入公司团队。

6.为了确保本协议的有效执行，双方同意将本协议的内容保密，并不向任何第三方透露本协议的具体细节。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。在本协议生效之日起，双方应认真履行本协议所规定的义务。

2.如果甲方违反本协议的规定，乙方有权立即终止本协议并要求甲方承担相应的法律责任。同时，乙方也有权采取其他必要的法律措施来保护自己的合法权益。

3.本协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。如果协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的解释权归乙方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：________

日期：________年________月________日

乙方（签字/盖章）：________

日期：________年________月________日

篇2

甲方（员工）：

乙方（老板）：

鉴于甲方在乙方公司工作期间，因个人言论不当，对乙方造成了不良影响，为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议背景

甲方在乙方公司担任重要职位，因其个人言论不当，对乙方的声誉和形象造成了负面影响。为了维护乙方的合法权益，甲方需要对其言论进行澄清和道歉。

二、协议内容

1.甲方承认其言论不当，对乙方造成了不良影响，并表示诚挚的歉意。

2.甲方承诺在未来的工作中，严格遵守公司的规章制度，不得发表任何诋毁、损害乙方形象的言论。

3.乙方要求甲方在其个人社交媒体、公开场合等渠道上发布澄清和道歉声明，以消除对乙方造成的不良影响。

4.甲方同意支付乙方因言论不当所造成的经济损失和名誉损失费用。具体费用由双方协商确定。

5.甲方同意在本协议签订后，将其言论不当的相关言论、帖子等删除或撤回。

6.乙方有权对甲方的言论不当行为进行追究和维权，如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效期间，双方应遵守协议内容，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应协商一致并签订书面协议。

3.本协议终止时，甲方应将其言论不当的相关言论、帖子等删除或撤回，并返还乙方因言论不当所造成的经济损失和名誉损失费用。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份