- 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度智能制造领域技术工人输出合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同编号
1.2合同名称
1.3合同签订日期
1.4合同双方基本信息
2.技术工人输出范围
2.1技术工种及数量
2.2技术工人输出时间
2.3技术工人输出地点
3.技术工人输出条件
3.1技术工人资格要求
3.2技术工人技能水平要求
3.3技术工人健康要求
4.技术工人输出流程
4.1技术工人选拔程序
4.2技术工人培训与考核
4.3技术工人输出手续办理
5.技术工人输出费用
5.1技术工人输出费用组成
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.技术工人输出期间待遇
6.1技术工人工资待遇
6.2技术工人社会保险及福利待遇
6.3技术工人住宿及交通待遇
7.技术工人输出期限
7.1技术工人输出期限约定
7.2技术工人输出期限变更程序
8.技术工人输出责任
8.1技术工人输出方责任
8.2技术工人接收方责任
8.3技术工人责任
9.技术工人输出合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同基本信息
1.1合同编号:ZJZM2024001
1.2合同名称:二零二四年度智能制造领域技术工人输出合同
1.3合同签订日期:2024年1月1日
1.4合同双方基本信息
1.4.2.1法定代表人:
1.4.2.2注册资本:1000万元
1.4.2.3注册地址:市区路号
第二条技术工人输出范围
2.1技术工种及数量:本次输出技术工种包括机械加工、电气工程、自动化控制等,共计输出技术工人30名。
2.2技术工人输出时间:自2024年3月1日起至2024年12月31日止。
2.3技术工人输出地点:接收方所在地市区工业园区。
第三条技术工人输出条件
3.2技术工人技能水平要求:具备独立完成智能制造设备操作和维护的能力。
3.3
技术工人健康要求:通过健康体检,无传染性疾病,无重大慢性病。
第四条技术工人输出流程
4.1技术工人选拔程序:输出方根据接收方需求,进行技术工人选拔,选拔过程公开、公正、透明。
4.2技术工人培训与考核:输出方对选拔出的技术工人进行岗前培训,培训结束后进行考核,合格者方可输出。
4.3技术工人输出手续办理:输出方协助接收方办理技术工人输出手续,确保手续齐全、有效。
第五条技术工人输出费用
5.1技术工人输出费用组成:包括工资、社会保险及福利待遇、住宿及交通费用等。
5.2费用支付方式:接收方按月向输出方支付技术工人输出费用,具体支付日期为每月5日。
5.3费用支付时间:自技术工人输出之日起,至合同终止之日止。
第六条技术工人输出期间待遇
6.1技术工人工资待遇:按国家标准及接收方相关规定执行,每月支付。
6.2
技术工人社会保险及福利待遇:按照国家及地方相关政策规定,由接收方负责办理。
6.3技术工人住宿及交通待遇:接收方负责提供住宿及必要的交通补贴。
第七条技术工人输出期限
7.1技术工人输出期限约定:合同期限为一年,自2024年3月1日起至2024年12月31日止。
7.2技术工人输出期限变更程序:如需变更输出期限,双方应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议。
第八条技术工人输出责任
8.1技术工人输出方责任
8.1.1输出方负责技术工人的选拔、培训、考核及输出手续办理。
8.1.2输出方确保输出的技术工人符合合同约定的条件和要求。
8.1.3输出方对输出的技术工人在输出期间的违法行为承担连带责任。
8.2技术工人接收方责任
8.2.1接收方负责技术工人的接收、使用、管理及日常考核。
8.2.2接收方确保技术工人在输出期间的工作环境符合
您可能关注的文档
- 二零二四年度有限责任公司发起人保密与竞业禁止协议3篇.docx
- 二零二四年度暖气安装项目合同履行监督合同2篇.docx
- 二零二四年度智能门锁租赁与智能安防系统采购合同3篇.docx
- 二零二四年度智能设备购销合作协议3篇.docx
- 二零二四年度智能设备区域代理合作协议书3篇.docx
- 二零二四年度智能穿戴设备研发区间合同范本docx3篇.docx
- 二零二四年度智能电网配电变压器租赁与电力物联网合同3篇.docx
- 二零二四年度智能家居系统个人借款担保与售后服务合同3篇.docx
- 二零二四年度智能家居幕墙建筑工程设计合同3篇.docx
- 二零二四年度智能化物流公司驾驶员安全责任聘用协议书3篇.docx
- 中央音乐学院周海宏演讲稿.pdf
- 中国国家机构政协政党和人民团体.pdf
- 中国政府治理水平的国际比较.pdf
- 同花顺乘资本市场东风,启AI赋能新篇.pdf
- 投资银行业与经纪业行业中长期机构资金入市专题报告之公募篇:权益投资空间大,公募入市正当时.pdf
- “重估牛”系列报告之十六:进攻,跨年行情将迎主升段.docx
- 安克创新公司深度报告:浅海战略走向聚焦优势品类:小充、中大充储能、安防三大品类的再思考.docx
- 双环传动深度研究报告:传动齿轮领先者,机器人减速器开拓新空间.pdf
- 市场情绪跟踪1月报:年初大幅波动后,当前投资者情绪如何?.pdf
- 策略专题研究-主题策略:DeepSeek引爆AI应用与国产算力,DeepSeek+概念股票池及主题指数.pdf
最近下载
- 中小学开学第一课思政主题班会PPT课件.pptx
- 2024年镇江高等专科学校单招综合素质考试试题及答案解析.docx
- 2025江苏中职职教高考-语文-讲义知识考点复习资料.pdf VIP
- 附件4 盐都区河道“河长制”管理考核河道河段评分表.doc
- 医院内部控制管理手册.pdf VIP
- 初中语文七年级现代文阅读理解精选:说明文20篇(含答案).pdf VIP
- 拓尔微产品规格书TMI6263.pdf
- [中央]2023年全国市长研修学院(住房和城乡建设部干部学院)招聘社会人员 笔试上岸试题历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx VIP
- (完整版)高一函数大题训练及答案.doc VIP
- 《固废基无熟料、少熟料硅铝质水泥》.pdf
文档评论(0)