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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度房地产销售经理聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3双方住所地

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.聘用职务及期限

3.1聘用职务

3.2聘用期限

3.3合同续签

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3考勤及请假制度

4.4社会保险及公积金

4.5其他福利待遇

5.工作职责及权限

5.1工作职责

5.2权限范围

5.3职责考核

6.工作内容与要求

6.1销售目标

6.2市场推广

6.3客户服务

6.4团队管理

6.5其他工作要求

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约金

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1其他权利义务

12.2其他条款

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细表

13.3附件三：保密协议

14.合同签署及份数

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：房地产开发有限公司

法定代表人：

乙方：

1.2双方联系方式

1.3双方住所地

甲方住所地：市区路号

乙方住所地：市区路号

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于房地产销售经理的聘用关系，保障双方的合法权益，实现甲方房地产开发项目的销售目标。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.聘用职务及期限

3.1聘用职务

乙方被聘用为甲方房地产销售经理。

3.2聘用期限

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

3.3合同续签

合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

4.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据年度销售业绩计算，最高不超过基本工资的百分之三十。

4.3考勤及请假制度

乙方应遵守甲方考勤及请假制度，按时出勤，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假。

4.4社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.5其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。

5.工作职责及权限

5.1工作职责

乙方负责甲方房地产开发项目的销售工作，包括但不限于市场调研、销售策略制定、销售团队管理、客户关系维护等。

5.2权限范围

乙方在职责范围内，有权制定销售计划、调配销售资源、决定销售价格等。

5.3职责考核

甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。

6.工作内容与要求

6.1销售目标

乙方在合同期内，应完成甲方规定的销售目标。

6.2市场推广

乙方负责制定并实施市场推广计划，提高项目知名度和销售业绩。

6.3客户服务

乙方应提供优质客户服务，确保客户满意度。

6.4团队管理

乙方负责团队建设、人员培训、绩效考核等工作。

6.5其他工作要求

乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，完成甲方交办的其他工作。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

8.1.2乙方因个人原因无法履行合同，甲方有权解除合同。

8.1.3甲方因经营需要或项目调整，经双方协商一致，可以解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，合同自然终止。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续履行合同，合同终止。

8.2.3甲方因经营不善或破产等原因导致合同无法继续履行，合同终止。

8.3解除或终止程序

8.3.1合同解除或终止前，甲方应提前三十日书面通知乙方。

8.3.2双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商，达成一致意见。

8.3.3解除或终止合同后，双方应按照约定办理相关手续，结清工资、奖金等费用。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履