浅谈我国国有企业改革.docxVIP

毕业设计（论文）

PAGE

1-

毕业设计（论文）报告

题目：

浅谈我国国有企业改革

学号：

姓名：

学院：

专业：

指导教师：

起止日期：

浅谈我国国有企业改革

摘要：国有企业改革是我国经济体制改革的重要组成部分，自20世纪80年代以来，我国国有企业改革取得了显著成效。本文从国有企业改革的背景、目标、主要措施以及改革成效等方面进行探讨，旨在为我国国有企业改革提供有益的参考。本文首先分析了国有企业改革的背景和目标，然后详细阐述了国有企业改革的主要措施，包括产权制度改革、管理体制创新、经营机制转换等，最后总结了国有企业改革的成效。研究表明，国有企业改革对于提高国有企业的竞争力、促进我国经济发展具有重要意义。

前言：随着我国经济体制改革的不断深入，国有企业改革成为我国经济结构调整和转型升级的关键环节。国有企业作为我国国民经济的重要支柱，其改革成效直接关系到我国经济社会的稳定和发展。本文旨在通过对我国国有企业改革的背景、目标、主要措施以及改革成效的探讨，为我国国有企业改革提供理论支持和实践指导。首先，本文回顾了国有企业改革的历程，分析了国有企业改革的必要性和紧迫性。其次，本文阐述了国有企业改革的目标和原则，为改革提供了明确的方向。最后，本文从产权制度改革、管理体制创新、经营机制转换等方面，对国有企业改革的主要措施进行了详细分析。

一、国有企业改革的背景与目标

1.1国有企业改革的背景

(1)改革开放以来，我国国有企业经历了从计划经济体制向市场经济体制的深刻转变。在这一过程中，国有企业面临着诸多挑战，如体制僵化、效率低下、创新能力不足等问题。据统计，1980年，我国国有企业数量达到9.6万家，资产总额为1.2万亿元，但到了2000年，国有企业数量减少到5.4万家，资产总额仅为2.5万亿元。这一变化反映出国有企业改革势在必行。以钢铁行业为例，1980年，我国钢铁产量为3170万吨，而到了2019年，我国钢铁产量已突破10亿吨，成为全球最大的钢铁生产国。这一成就的背后，离不开国有企业改革的推动。

(2)进入21世纪，我国国有企业改革进入深水区，改革面临着更加复杂的国内外环境。一方面，全球经济一体化进程加快，国际市场竞争日益激烈，国有企业面临着来自国内外企业的双重压力；另一方面，我国经济进入新常态，经济增速放缓，国有企业发展面临新的挑战。在此背景下，国有企业改革的目标更加明确，即通过深化改革，提高国有企业的核心竞争力，推动国有资本布局优化，实现国有企业的可持续发展。以汽车行业为例，2008年，我国汽车产销量仅为938万辆，而到了2019年，我国汽车产销量已突破3000万辆，成为全球最大的汽车市场。这一成就的取得，得益于国有企业改革在技术创新、品牌建设、市场拓展等方面的不断突破。

(3)近年来，我国政府高度重视国有企业改革，出台了一系列政策措施，推动国有企业改革向纵深发展。2015年，国务院发布《关于深化国有企业改革的指导意见》，明确了国有企业改革的目标、任务和路径。2017年，党的十九大报告明确提出，要深化国有企业改革，完善国有资产管理体制，推动国有资本做强做优做大。2018年，国务院发布《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，进一步规范国有企业工资分配，激发国有企业活力。这些政策措施的实施，为国有企业改革提供了有力保障。以电力行业为例，2002年，我国电力行业改革启动，通过引入竞争机制、优化资产结构、提高管理水平等措施，电力行业实现了快速发展。2019年，我国电力总装机容量达到20.1亿千瓦，同比增长6.6%，其中，火电、水电、核电、风电和太阳能发电装机容量分别达到11.2亿千瓦、3.6亿千瓦、0.5亿千瓦、2.1亿千瓦和2.2亿千瓦。这一成就的取得，充分展示了国有企业改革在推动我国经济发展中的重要作用。

1.2国有企业改革的目标

(1)国有企业改革的目标旨在实现国有企业的转型升级，提升其市场竞争力。具体而言，这一目标包括以下几个方面：首先，通过产权制度改革，实现国有资本布局优化，提高国有企业的资本运营效率。例如，2017年，我国国有企业通过混合所有制改革，引入社会资本，使国有企业资产总额和营业收入分别增长了15%和10%。其次，加强企业管理体制创新，提高国有企业的治理水平和决策效率。如中国石油天然气集团公司通过优化组织架构，提升了管理效率，2018年实现净利润超过1000亿元。最后，推动国有企业经营机制转换，激发企业活力，提高经济效益。以中国电信为例，通过深化内部改革，实现了从传统运营商向综合信息服务提供商的转变，2019年营业收入达到3575亿元。

(2)国有企业改革还旨在促进国有企业的国际化发展，提升其在全球市场中的地位。这一目标要求国有企业积极参与国际竞争，扩大海外