网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度法律顾问新员工试用期劳动合同参考范本3篇.docxVIP

二零二四年度法律顾问新员工试用期劳动合同参考范本3篇.docx

  1. 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

2.合同期限

2.1试用期

2.2正式工作期限

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称及工作内容

3.2工作职责及要求

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3其他约定事项

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方(用人单位)名称:________

甲方地址:________________

乙方(劳动者)名称:________

乙方地址:________________

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人(或授权代表)姓名:________

甲方法定代表人(或授权代表)身份证号码:________

乙方姓名:________

乙方身份证号码:________

2.合同期限

2.1试用期

本合同约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.2正式工作期限

本合同试用期结束后,甲乙双方同意将本合同期限延长至____年____月____日止。

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称及工作内容

乙方工作岗位为:________

乙方工作内容为:________

3.2工作职责及要求

乙方应按照甲方要求,认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守公司各项规章制度。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。休息日及年休假的具体安排由甲方根据实际情况制定。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

乙方试用期工资为人民币____元/月,正式工作期限工资为人民币____元/月。工资每月____日前支付。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)待遇,以及甲方提供的其他福利待遇。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

乙方应按照国家规定参加社会保险,缴纳社会保险费,甲方负责代扣代缴。

6.2住房公积金

乙方应按照国家规定参加住房公积金制度,缴纳住房公积金,甲方负责代扣代缴。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

甲方应保障乙方在工作中的安全与健康,提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

7.2职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按照合同约定履行工作职责,给甲方造成损失的;

(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(3)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)乙方擅自离职,给甲方造成损失的;

(6)甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇的;

(7)甲方违反国家法律法规,给乙方造成损害的。

8.2违约责任承担

(1)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任;

(2)甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任;

(3)因一方违约造成另一方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

9.保密条款

9.1保密信息范围

本合同中的保密信息包括甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

9.2保密义务

(1)乙方在合同有效期内及合同解除后,均应严格保守甲方的保密信息;

(2)乙方不得将保密信息用于任何非法目的或泄露给任何第三方。

10.争议解决

10.1争议解决方式

甲乙双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.合同解除与终止

11.1

文档评论(0)

189****2252 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档