二零二四年度法律顾问新员工试用期劳动合同参考范本2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或负责人

1.4双方联系方式

2.合同签订依据及目的

3.合同期限

3.1试用期

3.2转正期限

3.3合同终止条件

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.保密条款

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

13.其他约定

14.合同生效与解除

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方法定名称：_________

1.1.2乙方法定名称：_________

1.2双方地址

1.2.1甲方法定地址：_________

1.2.2乙方法定地址：_________

1.3双方法定代表人或负责人

1.3.1甲方法定代表人或负责人：_________

1.3.2乙方法定代表人或负责人：_________

1.4双方联系方式

1.4.1甲方联系人：_________联系电话：_________

1.4.2乙方联系人：_________联系电话：_________

2.合同签订依据及目的

2.1甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同。

2.2本合同签订的目的为明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益。

3.合同期限

3.1试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2转正期限：试用期结束后，乙方符合本合同约定的条件，甲方应予以转正。

3.3合同终止条件：

3.3.1乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；

3.3.2甲方因乙方严重违纪、严重失职、造成重大损害等情形解除合同；

3.3.3乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认；

3.3.4法律法规规定的其他合同终止情形。

4.工作内容与地点

4.1工作内容：乙方在甲方担任法律顾问新员工，具体工作内容包括但不限于：协助处理法律事务、参与案件讨论、起草法律文件等。

4.2工作地点：甲方办公地点_________。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2休息休假：

5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等；

5.2.2乙方每月享有____天带薪病假。

6.劳动报酬

6.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。

6.2奖金及津贴：根据甲方实际情况及乙方工作表现，甲方可给予乙方奖金及津贴。

6.3工资支付方式及时间：甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

7.社会保险与福利

7.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2.1工作餐；

7.2.2体检；

7.2.3法定节假日加班工资；

7.2.4其他福利待遇。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护：

8.1.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

8.1.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.2职业健康：

8.2.1乙方应遵守甲方的职业健康管理制度，不得从事与其健康状况不符的工作。

8.2.2乙方如发现工作环境存在职业病危害因素，应及时向甲方报告。

9.违约责任

9.