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仓库保管员安全生产责任制完整版

一、总则

(1)仓库保管员安全生产责任制是为了加强仓库安全管理，确保人员生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据国家安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，特制定本责任制。本责任制适用于所有在公司仓库从事保管、养护、搬运等工作的员工。

(2)本责任制遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强调仓库保管员在安全生产中的主体责任。仓库保管员应严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，切实履行安全生产职责，不断提高自身安全意识和技能，确保仓库安全生产形势的稳定。

(3)本责任制明确了仓库保管员在安全生产中的基本要求，包括但不限于：认真执行仓库安全管理规定，定期对仓库进行安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施消除；负责仓库内物品的储存、保管、养护和搬运工作，确保物品存放安全；正确使用仓库内的消防设施和应急救援设备，熟悉应急处置程序，遇有紧急情况能迅速有效地进行处置；积极参与安全生产教育培训，不断提高自身的安全生产素质和应急处置能力。

二、职责划分

(1)仓库保管员安全生产责任制具体职责划分如下：首先，负责对仓库内物品进行分类存放，确保物品标识清晰，便于管理和查找，降低误操作风险。以某大型物流公司为例，仓库保管员需对10万种不同物品进行分类，有效减少了物品混淆造成的损失。

(2)仓库保管员需定期对仓库进行安全检查，包括消防设施、电气设备、货架等，确保设施设备处于良好状态。例如，某企业仓库因未及时检查消防设备导致火灾，仓库保管员需每日检查消防设施，确保一旦发生火灾能迅速应对。

(3)仓库保管员在搬运物品时，需严格遵守操作规程，正确使用工具，避免因操作不当造成人身伤害或物品损坏。据调查，我国每年因仓库作业不当导致的事故约有5000起，仓库保管员需提高自身安全意识，降低事故发生率。同时，仓库保管员需对仓库内的危险品进行特别管理，如化学品、易燃易爆品等，确保其安全储存和使用。

三、安全生产措施

(1)仓库保管员安全生产措施应从以下几个方面入手：首先，建立健全安全生产管理制度，明确各级人员的安全责任，确保各项安全措施得到有效执行。例如，制定仓库安全操作规程，对仓库内各项作业进行详细规定，如物品搬运、堆垛、消防设备使用等，确保作业安全。

其次，加强仓库安全管理，定期对仓库进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。安全检查应包括消防设施、电气设备、货架、地面等，确保无遗漏。同时，对检查结果进行记录，形成安全检查报告，对发现的问题及时整改。

此外，仓库保管员需参加定期安全生产教育培训，提高安全意识和应急处置能力。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置程序等，确保每位员工都能熟练掌握安全生产知识。

(2)仓库保管员在安全生产措施中，应重点关注以下几个方面：一是仓库内物品的储存管理，严格按照分类、分区、分架的原则进行，确保物品存放有序、安全。例如，易燃易爆品应单独存放，并配备相应的消防设施。

二是仓库内通道的畅通，确保人员在紧急情况下能够迅速疏散。仓库通道应保持整洁，无障碍物，通道宽度不得小于1.5米。同时，定期对通道进行检查，确保无安全隐患。

三是仓库内电气设备的安全使用，定期对电气线路、设备进行检查和维护，防止因电气故障引发火灾。例如，仓库内应使用符合安全标准的电气设备，并定期进行绝缘测试。

四是仓库内消防设施的有效性，确保消防设施处于良好状态，如灭火器、消防栓等。仓库保管员应熟悉消防设施的使用方法，定期进行消防演练，提高应急处置能力。

(3)仓库保管员在安全生产措施中，还应关注以下方面：一是加强仓库安全管理，严格执行安全操作规程，确保各项作业安全。例如，在搬运重物时，应使用合适的工具，避免因操作不当造成伤害。

二是加强仓库内危险品的管理，严格按照国家相关规定进行储存和使用。例如，对易燃易爆品、腐蚀性物品等，应采取隔离措施，并配备相应的防护设施。

三是建立应急预案，针对可能发生的突发事件，如火灾、泄漏等，制定相应的应急处置措施。仓库保管员应熟悉应急预案，并在紧急情况下能够迅速有效地进行处置。

四是加强安全生产监督，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。例如，对未按规定佩戴安全帽、未使用安全工具等行为，应立即制止并给予相应处罚。通过这些措施，确保仓库安全生产形势的稳定。

四、奖惩与责任追究

(1)仓库保管员奖惩与责任追究制度旨在激励员工遵守安全生产规定，提高安全意识，确保仓库安全生产无事故。根据本制度，对在安全生产中表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定造成事故或安全隐患的员工进行惩罚。

奖励方面，对在安全生产中表现优秀的员工，可根据实际情况给予物质奖励、精神奖励或晋升机会。物质奖励包括但不限于奖金、奖品等；精神奖励包括但不限于表扬信、荣誉称号等。例如，某员工